Miljonbesparingar i Varberg

Under 2008 gick Sjukhuset i Varberg back med 58 miljoner kronor jämfört med budgeten. Eftersom Landstinget Halland inte skjuter till några extra pengar i år måste kostnaderna sänkas.

Sjukhusstyrelsens förslag till besparingspaket innehåller inte någon minskning av antalet anställda. Däremot vill ledningen ta bort den individuella schemaläggningen och införa fasta scheman.

Ett annat förslag är att minska behovet av sommarvikarier genom att införa tre fasta semesterperioder i stället för två.

– Vi driver en verksamhet som är öppen dygnet runt årets alla dagar. Därför är det oerhört viktigt att vi använder vår främsta tillgång, medarbetarna, så effektivt som möjligt. Vi måste till exempel fördela ledigheter så att verksamheten inte blir för sårbar, säger sjukhuschefen Kristina Wallentin i ett pressmeddelande.

Sjukhusstyrelsens ordförande Christer Samuelsson (c) är medveten om att åtgärderna kan röra upp känslorna bland de anställda.

– Att få mindre inflytande över sin arbetstid och kanske få en något minskad bemanning på sin arbetsplats kan givetvis upplevas som negativt. Samtidigt får vi inte glömma att det är patienternas behov som styr och att alternativet är att säga upp personal eller minska utbudet, säger han i pressmeddelandet.

De fackliga organisationerna får tycka till om förslaget vid en förhandling den 19 januari. Sedan fattar styrelsen beslut den 28 januari.