De som nappar kan få 12 000 extra i veckan för besväret, berättar Vårdfokus.
– Det är väl bra om bonusen kan ge guldkant på familjesemestern, men jag ser det ur ett vidare perspektiv – ett barnperspektiv. Och det här känns inte smakfullt, säger Johan Larsson, ordförande i Vårdförbundet i Västerbotten.
Han tror att en månadslön på 24 000 kronor till nyexaminerade sjuksköterskor skulle lösa krisen. Det håller inte landstingets personalchef Christina Elmros med om.
– Det där har ni frågat förut och mitt svar nu är samma som tidigare. Vi har en individuell lönesättning som ska spegla yrkeserfarenheten. Vi kan inte lösa ett problem och få ett annat på halsen, säger Christina Elmros till Vårdfokus.