I början av maj uppmanade Theo Bodin till solidaritet med sjuksköterskornas kamp för högre ingångslöner. Läkarna måste ställa upp för sina arbetskamrater när de tar strid med arbetsgivarna, anser han.

– Klingar det inte falskt att säga att sjukvården inte har råd att höja sjuksköterskornas löner när vi själva i snitt tjänar nästan dubbelt så mycket? frågar Theo Bodin, som är ordförande i Socialistiska läkare.

Över 80 kommentarer har det hittills blivit på Dagens Medicins webbplats. De flesta reaktionerna är positiva, men det finns också mothugg.

Dagens Medicin träffade en överväldigad Theo Bodin på Norrbacka vid Karolinska universitetssjukhuset i Solna, där han lånar ett rum. Han tillhör egentligen avdelningen för arbets- och miljömedicin vid Lunds universitet.

– Debattartikeln väckte uppenbarligen ett enormt intresse. Men eftersom jag inte arbetar ­kliniskt just nu är det inte så många som pratat direkt med mig om den, säger han.

Han är noga med hur han formulerar sig, är ingen politisk kulspruta som bara pratar på oavsett vad man frågar om. Lönefrågan är komplicerad och rymmer så många dimensioner: inställningen till kvinnolöner, den offentliga sektorns betydelse, rättvisa och maktbalansen mellan löntagare och ”arbetsköpare”.

Sjuksköterskornas uppror återuppväcker det gamla fackliga löftet om att ställa gemensamma krav och visa solidaritet, påpekar han.

– Och det sker i tider med en individuell lönesättning där folk slåss med varandra om några enstaka hundralappar. Vore jag ordförande i Svenskt Näringsliv eller Sveriges Kommuner och Landsting skulle jag vara skitskraj.

Snart börjar Theo Bodin sin AT på Karolinska Solna. Då får han 26 550 kronor i månaden som grundlön.

Det är väl inte så mycket mer än sjuksköterskor?

– Nej, men vi läkare har en helt annan löne­utveckling. Snabbt tjänar vi nästan dubbelt så mycket och det är en diskussion jag vill väcka.

Och nog gjorde han det. Till de negativa reaktionerna på hans debattinlägg hör synpunkter om att andra grupper har det ännu sämre än sjuksköterskor och ofta nämns undersköterskor.

– Det bygger på synsättet att löneutrymmet är något förutbestämt där alla ska slåss om samma kaka. Ett konstigt antagande, säger Theo Bodin.

Inom privata sektorn faller det på sin egen orimlighet, fortsätter han. Så länge det finns en vinst i företaget finns det utrymme för högre löner. Och landstingen har sina skatter som kan användas för omfördelningar av löner och inkomster.

Han har fått en uppgift om att det inte skulle kosta Stockholms läns landsting mer än 50 miljoner att införa 24 000 kronor som ingångslön.

– En droppe i havet med den mångmiljardbudget de har.

Hittills är det få läkare som tagit upp den kastade handsken. Men på dagensmedicin.se uppmanar en läkare Theo Bodin att dela med sig av sin lön.

– Löneskillnaderna måste bli mindre och jag delar gärna med mig av min lön via skatten. Jag vill se mer av progressiv beskattning. Men att jag själv ger bort min lön är helt poänglöst, det förändrar ingenting.

Det är sålunda inte meningen att läkarna som grupp ska frysa eller sänka sina löner. Det behövs inte eftersom varken det privata eller offentliga löneutrymmet är förutbestämt, förklarar han.

Theo Bodin var för två år sedan med och återuppväckte Socialistiska läkare. Organisationen växer med ett tiotal medlemmar i veckan och har nu närmare 250 medlemmar.