Under lång tid har mottagningen haft problem med läkarbrist som lett till uppskjutna läkarbesök, försenade sjukintyg till patienterna och lång kö för utredningar.
Skyddsombudet på arbetsplatsen påpekar att problemen har framförts i avvikelserapporter och anmälningar men att inga åtgärder vidtagits från arbetsledningen. Personalen saknar rutiner för hur situationen ska hanteras och vill ha detaljerade arbetsbeskrivningar för alla personalgrupper. De vill också se en plan för rekrytering av läkare, både vid brist på grund av sjukdom och vid pensionsavgångar.