– På många ställen höll man bara ett kort möte före sommaren, jag tror många behövde en lång vila efter konflikten, konstaterar Vårdförbundets chefsförhandlare Margareta Öhberg.
Men denna vecka drar alltså de lokala löneförhandlingarna i gång på allvar i många kommuner och landsting.
– Det man diskuterar inledningsvis är vad arbetsgivarna har för tankar om sina prioriteringar, om man ska förhandla eller enbart ha lönesättning via samtal mellan medarbetare och chef och den typen av ordningsfrågor, plus att man förstås diskuterar hur stort utrymme det egentligen finns för löneökningarna, säger Margareta Öhberg.
Vårdförbundets treåriga avtal gäller från den 1 juni i år. Så här långt har lokala avtal bara slutits i Jönköping, Kalmar, Västerbotten och Halland, men Margareta Öhberg upplever att många arbetsgivare är angelägna om att komma i gång med de lokala förhandlingarna.
– Det var ju ett problem som vi hade 2007, att många arbetsgivare låg så sent på året med sin löneöversyn. En tredjedel av kommunerna var ju inte klara när vi sade upp det gamla avtalet, säger hon.
– Det är viktigt att man nu kommer i gång och resonerar, så att det inte drar ut på tiden.