”Vi kommer att vända på varje sten”

– Det är klart att det här kommer att innebära en press på vissa håll, men vårt budskap är tydligt: patientsäkerheten kommer först. Om vi får signaler på att patientsäkerheten äventyras blir det inga sådana åtgärder. Vi tar inte fram en osthyvel och hyvlar hela verksamheten rakt av, säger Birgir Jakobsson, sjukhusdirektör på Karolinska universitetssjukhuset.

Karolinska universitetssjukhuset meddelade på måndagen att 650 miljoner kronor måste sparas fram till 2013. Detta ska vara möjligt bland annat genom att minska sjukhusets nästan 15 000 medarbetare med 700–800 personer. I huvudsak är det vikarier som får sluta, berättar Birgir Jakobsson.

Drygt 250 miljoner kronor ska sparas på andra sätt. Bland annat genom mindre inköp av tjänster från andra sjukvårdsleverantörer, material och läkemedel.

– Vi kommer att vända på varje sten. Det finns poster att ta av, men minst 70 procent av våra kostnader är för personal, säger Birgir Jakobsson.

Hur ska det här gå vägen?

– Det här är inte något helt nytt. Vi har diskuterat det här med hela vår verksamhet. Vi minskar bemanningen till ungefär den nivå som vi hade i början av 2011 eller 2010. Sedan dess har vi ökat vår bemanning, utan att öka vår produktion i samma utsträckning. Det här är inget katastrofscenario, utan vi bedömer att det ska vara möjligt att klara sparkraven.

Kommer personalen att märka av det här?

– Det hoppas jag inte. Vi ska inte göra arbetsmiljön odräglig för personalen. Det är en balansgång på en slak lina, men vi värnar om både arbetsmiljön och patientsäkerheten.

Det låter som en svår ekvation att få ihop?

– Det är en svår ekvation och vi har en komplicerad organisation, inte minst när vi tar hand om allt fler patienter som är allt sjukare. Det är svårt att då säga att vi ska bli färre. Budskapet är svårbegripligt, men vi måste hålla oss till de ramar som vi tilldelats. Vi måste göra det här och få ordning på vår ekonomi. Man kan diskutera om villkoren för universitetssjukvården över huvudtaget är rimliga, men det är en annan fråga, säger Birgir Jakobsson.

Nu är det upp till sjukhusets divisioner att verkställa sparkraven. Till hösten räknar Birgir Jakobsson också med att sjukhuset måste införa anställningsstopp.

– Vi har analyserat färdigt. Nu handlar det om att verkställa och om att få en ekonomi i balans, säger han.