Läkare får skriftliga varningar för vild efterfest i ambulans
2009-12-09En ambulanssjuksköterska har varslats om avsked efter den vilda personalfesten i Östersund. Två läkare som var med och sniffade lustgas tilldelas skriftliga varningar.
Dagens Medicin rapporterade om den skandalartade personalfesten i går, tisdag. Nu har Jämtlands läns landsting gått ut med flera nya uppgifter om vad som inträffade.
Totalt var det sju personer som gick vidare från de gemensamma festligheterna och höll en egen efterfest i en ambulans. Av de fem som var landstingsanställda var två läkare och tre ambulanssjuksköterskor. Alla har medgett att de var med och sniffade lustgas, stökade ned och övade sig på att sätta nål på varandra.
– De flesta av oss kan balla ur på fest, men det här handlar om vilka konsekvenser det hade kunnat få. Det gäller legitimerad personal som är väl medveten om vilken funktion lustgasen har och vilken beredskap som måste finnas inför en olycka. Allvaret ligger i den skada mot tredje part som detta hade kunnat vålla, säger landstingets personalchef Björn Ahlnäs till Östersunds-Posten.
De två läkarna och två av ambulanssjuksköterskorna har förvarnats om att de kommer att tilldelas skriftliga varningar för sitt agerande. Den tredje ambulanssjuksköterskan har varslats om avsked.
– Anledningen är att han tidigare varit med om en liknande händelse, då han andades in lustgas från en ambulans en kväll under Storsjöyran. Då var han också alkoholpåverkad, säger Björn Ahlnäs till Länstidningen Östersund.
Händelserna på personalfesten har fått stor uppmärksamhet i de lokala medierna i Östersund. Gunnar Green, ordförande i Jämtlands läns läkarförening, hoppas att de inte ska påverka förtroendet för den jämtländska sjukvården.
– Det är ju inget som tillhör det vanliga arbetet och ska inte påverka omhändertagandet av vårdtagare. Det är viktigt att komma ihåg att det här är enskilda individer och inte företrädare för läkarkåren eller ambulanssjukvårdarna, säger han till Sveriges Radio Jämtland.
Skriv kommentar
Dagens Medicin vänder sig till dig som arbetar i sjukvården och vår kommentarfunktion är endast avsedd för personer som i sin yrkesroll vill tillföra synpunkter och ny kunskap i ämnet.Kommentarer
Fortsätt forska så du slipper den verkliga vården, för här går det hett till!
Men för att återvända till artikeln: Så har det hänt en fyllegrej, inget mer och inget mindre. De ansvariga skall självklart få betala kalaset, men det viktiga är att se till att det inte kan hända igen. Det vore ju skandalöst om någon behövt ambulansen i samband med fyllefesten.
Anmäl kommentar
Dock kan jag väl inte hålla med om att sjuksköterskor skulle utgöra läkarnas främsta arbetsmiljöproblem. Det finns nog motsvarande uppfattning också och säkert ligger det något i upplevelsen emellanåt- från båda håll. Det är bara att konstatera att det finns nötter inom alla yrkesgrupper, själv är jag glad över att vara omgiven av smarta, trevliga, prestigelösa läkare och lika smarta, trevliga och prestigelösa sjuksköterskor som samarbetar utan konflikter (tro det eller ej). Kanske ett unikum i Sverige, eller?
Anmäl kommentar
Ytterligare ett exempel på hur alkoholen försämrar omdömet. Vem hade gjort något liknande i nyktert tillstånd?
Anmäl kommentar
Ovanliga löneförmåner sjukvårdspersonalen i Östersund har tillgång till. Hur beräknas de förmånsvärden på detta som ligger till grund för beskattningen?
Anmäl kommentar
SMart 23:56 Førståerlikg vrede men ditt svar var inte så smart heller. Sant, det finns många ssk dær avondjuka kan misstænkas utifrån deras reaktion, men inte sællan nappar dem på precis din typ av reaktion som ærlig talad bekræftar många førdomar om lækare.
smart ssk!: antaglvis kan du inte jæmføra utifrån egen erfaring i båda yrken, jag kan det. Du tror sannolikt att du har bra øversikt hur det ær med lækarens ansvar, jag kan garantera dig: du har inte det minsta aning.
Anmäl kommentar
Snacka om duktighets-Sverige kontra flum-Sverige. Det är nog snarare flummet som placerar oss på kartan än duktigheten.
Vart tog du vägen: "Liberal, 14:22, 9 december 2009", du vän av flum-flum?
Anmäl kommentar
"tredje ambulanssjuksköterskan har varslats om avsked": Har allt detta skett när personalen varit i tjänst?
Jag håller med om att det naturligtvis är oacceptabelt. Men det verkar väl hårt, även om personen varit i tjänst. I ett nyligt fall har man yrkat på prövotid för en läkare som vid ett flertal tillfällen varit alkoholpåverkad under tjänst. Denne läkare alltså utsatt sina patienter för direkt livsfara genom sitt agerande, vilket inte verkar vara fallet när det gäller ambulanssjuksköterskan. Vilka kriterier bestämmer egentligen följden i dessa fall?
Anmäl kommentar
Sparken direkt borde alla ha. Vad säger "klart man skall ha lite kul"-signaturerna om att ha sitt "kul" privat och inte på arbetsplatsen?
RE: Liberal, 14:22, 9 december 2009. Var har du bott de senaste åren, om du tror att det är ett "duktighets-sverige" som reagerar? I vilket land vore motsvarande händelse helt ok? I USA? I Spanien? I Thailand? I Norge?
Berätta du som tycks veta. I vilket annat land än flum-Sverige är det ok att "ha lite kul" och svina ner på sin arbetsplats?
Anmäl kommentar
Visst ska man ha roligt på jobbet men det här var väl att gå över gränsen och vittnar om dålig smak och respektlöshet inför såväl yrke som de uppdrag man blivit anställd för att utföra.Klart man ska ha sparken direkt av sin arbetsgivare!
Anmäl kommentar
--> Liberal
Saken här är väl att det var en ambulans som skall kunnas användas vid större olyckor etc. Enligt uppgift har de levt så mycket rövare i ambulansen att den inte var brukbar för en sådan utryckning.
Att folk lite här och var sniffar lite lustgas är inte det värsta som kan hända. Men det är inte det som vi pratar om här.
Anmäl kommentar
Vad är för trams att bestraffa nån som har lite kul. Duktighets-Sverige slår till igen. Kom igen och lätta lite på trycket för tusan!!
Anmäl kommentar
Æh, jag vet att det sniffas lustgas lite hær och var i landet...
Anmäl kommentar
Tre individer ur ambulanssjukvården i Östersund som har misskött sig, blir nog en icke så klädsam reklam för densamma, även om de var unga och oerfarna. Tyvärr drabbas de 98% skötsamma av dessa otroligt omogna tilltag. Vad har landstinget för plan för drogavvänjning? blir det aktuellt i förekommande fall?
Anmäl kommentar