De uppfyllde inte kravprofilen
2010-02-04Tre toppchefer vid Blekingesjukhuset nekades jobb som chefer i den nya organisationen. Orsak: De ansågs inte tillräckligt kompetenta.
Planen var att Landstinget Blekinge skulle rekrytera de nya divisionscheferna internt. Fem chefsposter tillsattes snabbt, men det saknades fortfarande två.
Problemet var inte att det saknades sökande till tjänsterna. Tre personer, samtliga både överläkare och verksamhetschefer, sökte jobben – men alla tre fick nej.
Bengt Jernby, överläkare och verksamhetschef för kirurgkliniken, är en av de tre sökande som nekades en ny chefstjänst.
– Jag vet inte varför jag inte fick jobbet. De ville uppenbarligen inte ha mig, säger han till Blekinge Läns Tidning.
Enligt landstingsdirektören Jan Stenvall var både arbetsgivaren och facket överens om att de sökande inte uppfyllde kravprofilen.
En ny chefsjakt kostar landstinget 135 000 kronor, skriver BLT.
Skriv kommentar
Dagens Medicin vänder sig till dig som arbetar i sjukvården och vår kommentarfunktion är endast avsedd för personer som i sin yrkesroll vill tillföra synpunkter och ny kunskap i ämnet.Kommentarer
ledarskaps förmåga i de svenka förhållandena betyder lydnad och något mindre kompetens än den överordnad i landstiget brukar ha...
Annars kollapsar den sovjetiska modell som utvecklats genom åren,
Anmäl kommentar
När jag nyligen var på intervju för chefsläkartjänst tyckte sjukhusdirektören att jag var alldels för resultatinritad o tydlig!dessutom lyfte jag frågor som var heta!!!!!Medverkande överläkare undrade när jag ville börja o sjukhuschefen undrade förnärnad om jag skulle ta dennes uppdrag!!!Bah !För snävt o trångt i landstingsvärlden!!!USCH o FY!!
Anmäl kommentar
135 000 är billigt om den chef man hittar med god ledarskaps förmåga infinner sig. En chef som ej håller måttet kan göra stor skada både på personal och budget.
Tycker det är starkt att våga säga nej om de ej håller måttet. I vårt landsting rekryterar man gärna internt och gärna varandra-ingen bra grund för utveckling och för att möta framtidens krav på vården och budget.
Anmäl kommentar
Har man inte visat den anpasslighet som krävs i folkvald politiskt styrd offentlig verkamhet bör de folkvalda politikerna välja bort dessa personer.
Sannolikt rör det sig om detta i dessa två fall.
Anmäl kommentar
Det finns också något som man idag använder sig när man letar chefer. Psykopatiska personligheter. Ni som inte fick tjänsterna ska vara nog inte vara ledsna över det, ni kanske inte platsar inom den kategorien av personlighet. Men man kan ju befara att den personlighet som nu väntar är inte något någon vill ha som sin chef.
Anmäl kommentar
Bara för att man är överläkare och har jobbat länge som chef betyder inte att man är lämpad som chef - det finns något som kallas för ledarskapskompetens, finns tom. forskning inom området.
Anmäl kommentar