När anställningsstoppet på Skånes universitetssjukhus, Sus, infördes 1 september protesterade bland andra Vårdförbundet.
Enligt Mats Runsten, avdelningsordförande för Vårdförbundet i Skåne, har Sus infört anställningsstopp varje höst på grund av att man ligger minus i budget. Men i år var tillfället särskilt illa valt.
– Det har varit väldigt lågt bemannat under hela sommaren, och våra medlemmar har inte kunnat ta ut sin ledighet. Nu inför man anställningsstopp samtidigt som man drar ner på vårdplatser och säger upp de lokala arbetstidsmodellerna. Det gör att kvarvarande personal kommer att få jobba mer än de gör i dag.
Enligt Mats Runsten leder utvecklingen till att den personal som är kvar inte kommer att orka i slutändan.
– Det är väldigt dålig personalpolitik. Det här sparar inga pengar heller, eftersom övertidsuttagen kommer att öka.
Dagens Medicin söker just nu sjukhusledningen för en kommentar.