Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Måndag26.10.2020

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Kommunal Hälsa

Fem sätt att hantera hotfulla situationer

Publicerad: 28 November 2019, 09:35

SCB presenterade i fjol siffror som visar att 7 procent av medarbetarna inom vård och omsorg varit utsatta för våld på arbetet. Ingen annan bransch har så höga siffror.

Foto: Thinkstock

För att kunna lugna ner en hotande konflikt är det enligt konsulten och psykologen Stefan Sandström viktigt att arbeta med lågaffektiva strategier. Här är hans fem tips för att känna igen de vanliga konfliktmönstren.


1. Paranoiskt konfliktmönster (mobboffret). Uppstår när individen blir aggressiv för att dölja sin rädsla och inte hamna i underläge. Att besvara aggressiviteten med aggressivitet leder till upptrappning av konflikten. I

Vill du läsa mer?

Starta din prenumeration.

Första 30 dagarna utan kostnad

Obegränsad tillgång till allt digitalt innehåll
Nyhetstidningen direkt i brevlådan, 34 nr per år
Överblick, fördjupning och snabb uppdatering om svensk hälso- och sjukvård

Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna

För 2 795 kr ex. moms (ord. pris 3 495 kr ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala material och vårt magasin. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har under den perioden möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.

Starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in

Dela artikeln:


Dagens Medicins nyhetsbrev

Välj nyhetsbrev