Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Kommunal Hälsa

Trots kritik – Avesta inför hälsoscheman

Publicerad: 24 augusti 2021, 13:51

Avesta är senaste kommunen att införa så kallade hälsoscheman i äldreomsorgen. Arkivbild.

Foto: Adam Johansson/Bildbyrån

Avesta kommun är i full färd med att införa så kallade hälsoscheman för anställda inom äldreomsorgen.


Ämnen i artikeln:

Äldreomsorg

I oktober ska medarbetare inom äldreomsorgen i Avesta gå över till att jobba enligt hälsoscheman, uppger P4 Dalarna. Den typen av schemaläggning beskrivs som mer hållbar och hälsosam.

Läs mer: Kväll-dagpass kan öka stressen hos sjuksköterskor 

Flera medarbetare är dock kritiska till förändringen. I praktiken innebär förändringen kortare arbetspass och färre lediga dagar. Kommunen menar dock att den har forskningen på sin sida. 

– Forskning säger att vi måste med mer hälsosamma scheman inom vård och omsorg, säger Carina Johansson, förvaltningschef för omsorgsförvaltningen i Avesta kommun, till radion.

Så kallade hälsoscheman finns på flera platser – och motståndet har stundtals varit hårt. Exempelvis införde Lunds kommun modellen för undersköterskor och vårdbiträden när heltid skulle bli norm. Det slutade med att Kommunals skyddsombud lade 6:6a-anmälningar på samtliga äldreboenden i Lund där schemamodellen användes. Facket ansåg att nattpersonalen inte fick tillräckligt med återhämtning. Då backade kommunen och nattpassen kortades inte lika mycket som det var tänkt från början.

Kommentarer

Arbetar du i sjukvården och vill kommentera texten utifrån din yrkesroll?

Klicka här!  

Kommentarer publiceras efter granskning.

 

Annika Carpman

Reporter

annika.carpman@dagensmedicin.se

Ämnen i artikeln:

Äldreomsorg

Dela artikeln:


Dagens Medicins nyhetsbrev

Välj nyhetsbrev

Se fler branschtitlar från Bonnier News