Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Nyheter

Arbetsvärdering ska ge rättvisa löner i Jönköping

Publicerad: 15 december 2005, 14:41

Landstinget i Jönköpings län har gjort en arbetsvärdering av samtliga befattningar. Nu ska värderingen kopplas till lönerna - och 10 miljoner kronor har avsatts för att justera orättvisor mellan olika grupper.


Målet med arbetsvärderingen i Landstinget i Jönköpings län är att uppnå rättvisa löner. Arbetet inleddes för snart två år sedan. Resultatet är att alla anställda har fallit in under totalt 500 typbefattningar. Dessa har värderats och poängsätts utifrån en rad olika faktorer.

- Tanken är att kunna jämföra helt olika yrkesgrupper med ett och samma instrument, säger projektledaren Claes Rudén.

Nästa steg blir att koppla individer till typbefattningarna, för att sedan göra en analys av löneläget inom olika grupper.

- På så sätt kan vi hitta kollektiva snedsitsar där lönesättningen är felaktig i förhållande till andra befattningar inom samma poängintervall, säger Claes Rudén.

Landstinget har avsatt 10 miljoner kronor för justeringar av lönerna under nästa år. Men enligt Claes Rudén kommer det att krävas mer pengar för att nå målet om rättvisa löner.

- Men jämställdhetslagen säger att vi har tre år på oss. Det här är det första steget, säger han.

Dela artikeln:

Dagens Medicins nyhetsbrev

Välj nyhetsbrev