Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Torsdag22.10.2020

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Nyheter

Extrapengarna kan medföra lönekamp mellan förbunden

Publicerad: 25 Oktober 2002, 12:07

Regeringen, v och mp är överens om att skjuta till mer pengar till kommuner och landsting för att höja de låga lönerna i kvinnodominerade yrken". Läkarförbundet anser att pengarna måste kunna användas för att utjämna könsrelaterade löneskillnader mellan manliga och kvinnliga läkare, vilket Kommunal avvisar.


"  - I så fall blir det en lönekamp. För mig är det helt oacceptabelt att de extra resurserna inte ska gå till den viktiga kategori som undersköterskor och vårdbiträden utgör, säger Kommunals ordförande, Ylva Thörn.  I den uppgörelse för den kommande mandatperioden som s, v och mp enades om i början av oktober fanns skrivningar om behovet av höjda kvinnolöner:  * Lönenivån är alltför låg på flera håll i den offentliga sektorn.  * Lönenivån i kvinnodominerade yrken behöver höjas.  * Kommuner och landsting ska få mer resurser de kommande åren, för att minska löneskillnaderna och för att anställa fler.  - Skrivningarna är så nära man kan komma en öronmärkning, hävdar Ingrid Burman, vänsterpartiets budgetförhandlare och ordförande i socialutskottet.  Krävde öronmärkta pengar  I valrörelsen krävde vänsterledaren Gudrun Schyman att 10 miljarder kronor under de närmaste fyra åren skulle öronmärkas för att höja de "usla" lönerna för "de sämst betalda välfärdsjobben".   Statsminister Göran Persson talade om att kommuner och landsting under tio år skulle behöva 20 miljarder kronor för att höja lönerna.  Men i budgeten för 2003 finns inte en enda krona avsatt för låglönesatsningarna.  - Budgeten för 2003 processades fram under extremt kort tid, så utrymmet för att få fram pengar till kvinnolönerna var minimalt. Men vi kommer att jobba för att förverkliga detta under mandatperioden, säger Ingrid Burman.  Kommunals ordförande Ylva Thörn tolkar skrivningarna i uppgörelsen som att de kommande statliga pengarna ska gå till just undersköterskor, skötare och vårdbiträden i Kommunal.  - Jag tycker att det är mycket klart, jag är väldigt bestämd på den punkten. Det är där vi har orättfärdiga löneskillnader.  Kan inte pengarna lika gärna gå till högavlönade läkare som till lågavlönade vårdbiträden?  - Det anser inte jag. Vi måste rekrytera ett stort antal vårdbiträden och undersköterskor för att upprätthålla kvaliteten och möjliggöra att ge vård och omsorg. Då kan man inte säga att pengarna ska gå till de högavlönade, som redan fått ett bättre löneutfall än våra grupper.  Vill inte blanda ihop frågorna  Läkarförbundets ordförande, Bernhard Grewin, menar dock att de utlovade extraresurserna måste kunna användas inom alla yrkesgrupper för att rätta till könsrelaterade löneskillnader.  - Vi förväntar oss självklart att om extra resurser ska tillföras vården för att stärka jämställdheten ska pengarna också användas för att utjämna löneskillnader mellan kvinnliga och manliga läkare. Det finns ingen anledning att blanda ihop frågan om olika lönenivåer mellan olika yrkesgrupper med frågan om osakliga löneskillnader beroende på kön, säger han.

Dela artikeln:


Dagens Medicins nyhetsbrev

Välj nyhetsbrev