Fler nyexade sjuksköterskor får mentor

– Mentorprogrammet underlättar övergången från student till medarbetare och vi är glada att vi nu kan erbjuda en mentor till våra nyfärdiga sjuksköterskor även på centrallasarettet i Växjö, säger Inger Jonsson, HR-konsult i Landstinget Kronoberg, i ett pressmeddelande.

Hon tror att mentorprogrammet är bra ur rekryteringssynpunkt. Programmet går ut på att mentorn och den nyutbildade sjuksköterskan ses en gång i månaden under ett års tid. Kravet på mentorn är att denna har genomgått en handledarutbildning, har minst fyra års yrkeserfarenhet och intresse för uppdraget.

Nyutbildade sjuksköterskor vid lasarettet i Ljungby har sedan flera år tillbaka kunnat få en mentor.

ANIA OBMINSKA