Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

tisdag20.04.2021

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Nyheter

Fler ska granska arbetsmiljö

Publicerad: 2 april 2002, 13:32

Arbetsmiljöverket förstärker sina möjligheter att övervaka arbetsmiljön. 100 nya inspektörer utbildas för att ta itu med de ökande arbetsskadorna. Dagens Medicin har mött tre av dem som lämnat sjukvården för att istället inspektera den.


- Äntligen känner jag att jag har något inflytande över sjukvården, säger Margareta Patomella.   Hon har inte ångrat en enda dag att hon svarade på Arbetsmiljöverkets annons om att jobba som inspektör inom vård och omsorg. Tidigare arbetade hon som sjuksköterska inom psykiatri- och beroendesjukvård vid öppenvården i Tensta utanför Stockholm.  - Då kunde jag bara påverka nedåt i organisationen. Med stöd av lagen har jag nu också möjlighet att påverka beslutsfattarna högre upp i organisationen, säger hon.  Också Marianne von Döbeln och Marita Joansson är nyanställda inspektörer med ett förflutet inom primärvård, handikappomsorg och socialvård.  - Jag tycker att det är självklart att ingen ska behöva bli sjuk på sin arbetsplats, allra minst inom sjukvården, säger Marita Joansson, tidigare sjuksköterska.   När Arbetsmiljöverket sökte inspektörer i höstas tvekade hon inte.  - Arbetsmiljöfrågor har alltid intresserat mig, säger hon.  Marianne von Döbeln, som tidigare var enhetschef inom handikappomsorgen, menar att som chef kan man bara påverka arbetsmiljön till en viss gräns. Som inspektör har hon helt andra möjligheter.  Trots satsningen på fler inspektörer, vill Arbetsmiljöverkets generaldirektör, Kenth Pettersson, inte att sjukvårdspersonalen ska sitta ned och vänta på hjälp utifrån om arbetsmiljön är dålig. Systematiskt arbetsmiljöarbete måste till om problemen ska lösas, anser han.  Ser Södersjukhuset som föredöme  Kenth Pettersson betonar att det både finns bra och dåliga arbetsplatser inom sjukvården. Trots oregelbundna arbetstider, stress och   ryckig arbetsbelastning behöver arbetsmiljön inte vara dålig, menar han och pekar på akutmottagningen vid Södersjukhuset i Stockholm som ett föredöme.  - Man behöver inte göra saker svårare än de är. Det som krävs är en bra dialog på arbetsplatsen, säger han, och pekar på att Södersjukhusets akutklinik har chefer som personalen kan prata med och som vidtar åtgärder.   - Det handlar om att bygga upp ett klimat som gör att det är tillräckligt högt i tak för att personalen ska våga ta upp problem. I annat fall riskerar man att de växer okontrollerat.  Kenth Pettersson har också regeringens uppdrag att leda de så kallade trepartssamtal mellan staten och arbetsmarknadens parter som syftar till att minska den arbetsrelaterade ohälsan.  - I slutet av året hoppas jag att vi har en handlingsplan som arbetsmarknadens parter ställer sig bakom, säger han.

Dela artikeln:


Dagens Medicins nyhetsbrev

Välj nyhetsbrev