Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Måndag26.10.2020

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Nyheter

Krav på att ny prefekt är en kvinna

Publicerad: 21 Oktober 2002, 11:56

Mikrobiologiskt och tumörbiologiskt centrum vid Karolinska institutet, MTC, ska få en ny prefekt. Nu kräver jämställdhetsombudsmannen, Jämo, att få veta hur Karolinska institutet tänker göra för att ta vara på möjligheten att ge tjänsten till en kvinna.


Tillsättningen av prefekter är en infekterad fråga för Karolinska institutet i Solna. Vid årsskiftet 1999/2000 tillsattes 12 nya prefekter, varav samtliga var män - vilket fick både riksdagsledamöter från höger till vänster och Jämo att reagera, se Dagens Medicin nr 9/00.  Nu kan en ny strid vara på väg att blossa upp. Vid årsskiftet ska en ny prefekt tillträda vid mikrobiologiskt och tumörbiologiskt centrum, MTC - och från flera håll ställs det krav på att tjänsten går till en kvinna.  - Det måste bli en kvinna den här gången. Det är ett enormt problem att det finns så få kvinnliga prefekter vid Karolinska institutet, säger Agnes Wold, docent i mikrobiologi och immunologi vid Göteborgs universitet och ledamot av såväl Karolinska institutets högskolestyrelse som Högskoleverkets jämställdhetsråd.  - KI är den största mottagaren vad gäller statliga pengar för medicinsk forskning och Sveriges medicinska ansikte utåt. Därför är det oändligt viktigt att det blir en bättre balans mellan kvinnliga och manliga chefer.  Två män och en kvinna kandidater  Prefekterna vid Karolinska institutet utses av rektor Hans Wigzell och har det samlade ansvaret för forskning och personal vid respektive institutioner.   I dagsläget har KI 29 prefekter, varav 5 är kvinnor - det vill säga 17 procent.  - För att jämställdhet ska råda ska minst 40 procent av prefekterna vara kvinnor. Mer än hälften av studenterna vid KI är kvinnor och de behöver goda förebilder, säger Birgitta Evengård, lektor vid Karolinska institutet och vice ordförande i Kvinnliga läkares förening.  Enligt uppgifter till Dagens Medicin anmälde ursprungligen fem män och fyra kvinnor sitt intresse för tjänsten som prefekt för MTC. Hittills har institutionens nomineringskommitté dock bara utsett två män och en kvinna till kandidater. Namnen på dessa är inte offentliga.  - Karolinska institutets ledning skyller ofta på att det inte finns tillräckligt många kvinnliga kandidater. Men här har vi en institution med en stor andel mycket kompetenta kvinnor, varav flera velat kandidera till posten som prefekt - och då försvinner de plötsligt i någon slags märklig nomineringsprocess! Så får det inte gå till, säger Agnes Wold.  Hon har nu vänt sig till Jämo med en uppmaning om att myndigheten ska bevaka att KI inte än en gång förlorar chansen att utse välmeriterade kvinnor till viktiga poster.  Jämo kräver därför, i ett brev till Hans Wigzell, att få veta hur KI tänker agera för att tillvarata möjligheten att få en kvalificerad kvinna som prefekt.  - Mot bakgrund av att Karolinska institutet har en så ojämn könsfördelning just på prefektnivå, liksom det faktum att vi har granskat deras prefektutnämningar tidigare, vill vi göra dem uppmärksamma på att det krävs ett medvetet ställningstagande för att en förändring ska kunna vara möjlig, säger handläggaren Ulrika Johansson.  Rektor vill inte uttala sig ännu  Hans Wigzell säger att han ännu inte sett Jämos brev. Därför vill han inte uttala sig närmare om innehållet i det.  - Rent principiellt gäller att vi alltid tar den bästa kandidaten när vi utser en ny prefekt, men prioriterar den kvinnliga sökanden om det finns två likvärdiga, säger han.  Hur ser du på möjligheten att det kan bli en kvinnlig prefekt på MTC?  - Det tror jag är helt möjligt, säger Hans Wigzell.  - Samtidigt vill jag inte inkräkta på institutionens arbete med att ta fram kompetenta kandidater.

Annica Lundbäck

Dela artikeln:


Dagens Medicins nyhetsbrev

Välj nyhetsbrev