Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Nyheter

Krav på mer flexibelt arbete

Publicerad: 21 december 2011, 14:00

Konkurrenskraftiga löner, avsatt tid till kompetensutveckling och mer flexibla arbetsvillor. Det är några av de saker som Läkarförbundet yrkar på inför avtalsrörelsen.


Läkarförbundet lämnade på onsdagseftermiddagen över sitt yrkande inför avtalsrörelsen till Sveriges kommuner och landsting, SKL, samt Pacta. Att få gehör för alla yrkanden kan bli svårt, tror förbundets ordförande Marie Wedin. Ett kärvt ekonomiskt läge och att SKL parallellt kommer att förhandla med bland annat Kommunal gör att förutsättningarna inte är de bästa.

– Jag tror att ett yrkande kan bli av, men inte alla. Jag vågar inte tro något om vilket, säger Marie Wedin.

Här nedan följer ett urval av Läkarförbundets yrkanden inför nästa års avtalsrörelse:

■ Lönen ”måste vara konkurrenskraftig och motsvara det ansvar och de krav som ställs”. Läkarförbundet hänvisar till en allt mer pressad arbetsmiljö för läkare.
■ Arbetsvillkoren måste bli mer flexibla för att kunna anpassas efter individuella förutsättningar.
■ Läkarförbundet förutsätter att arbetsgivaren arbetar för att fler ska få tillsvidareanställning och nämner underläkare som en grupp där tillsvidareanställningarna är för få.
■ Kompetensutveckling ska vara ett naturligt inslag i läkares vardag. Det ska finnas tid avsatt för detta.
■ Läkarnas jour och beredskap måste ersättas bättre.
■ Löneskillnader mellan manliga och kvinnliga läkare måste elimineras i de fall där de är osakliga.
■ Läkare borde kunna få reducerad arbetstid och anpassa arbetets omfattning efter sin egen livssituation, till exempel vid graviditet eller om man är äldre. Läkare som är över 55 år ska kunna befrias från jour nattetid om de själva begär det. Läkare som är över 60 år ska ha rätt att välja bort beredskap nattetid.

Läs hela yrkandet här:

Läkarförbundets yrkande

ANIA OBMINSKA

Dela artikeln:


Dagens Medicins nyhetsbrev

Välj nyhetsbrev