Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Nyheter

Nytt löneavtal kostar landstingen 1,1 miljard

Publicerad: 2 juni 2003, 13:30

Kommunals nya löneavtal kostar landstingen ungefär 1,1 miljarder kronor under 2003 och 2004. Avtalet innehåller minimilön och en satsning på vårdpersonal det första året.


Den månadslånga strejken bland Kommunals medlemmar avbröts i onsdags, den 28 maj. Parterna hade då lyckats enas om ett tvåårigt avtal.  Som väntat har båda sidor fått ge efter en bit. Kommunal har delvis lyckats med sitt krav på höjd minimilön och arbetsgivarna fick gehör för prioriteringar i avtalet mellan olika grupper.  Utrymmet för löneökningar under innevarande år hamnade till slut på lägst 3,95 procent, jämfört med arbetsgivarsidans utgångsbud på 3,2 procent och Kommunals krav på 5,5 procent. I det treåriga avtal som Kommunal sade upp var nivån 3,5 procent.  Annelie Löfqvist, direktör vid Landstingsförbundets arbetsgivaravdelning, är inte nöjd med den slutliga nivån.  - Vi tycker att redan 3,5 var mycket. Det är för dyrt för kommuner och landsting, säger hon.  Kommunals avtalsombudsman Håkan Pettersson är inte heller nöjd med nivån, men däremot med att det är en lägstanivå. Det innebär att de lokala fackföreningarna kommer att kräva större löneutrymmen.  En av de frågor som Kommunal har drivit hårt är en höjning av minimilönen från 12 000 till 14 000 kronor.  Minimilönen höjs i två steg  Kommunal fick dock gå med på visst kompromissande även när det gäller minimilönen. Det nya avtalet ger den som har fyllt 19 år minst  13 000 kronor i månaden från den 1 oktober i år. Från den 1 april nästa år blir lägstalönen 14 000 kronor, förutsatt att man har gått en yrkesförberedande gymnasieutbildning och haft sitt jobb i minst ett år. Det tillägget var arbetsgivarna måna om att få in i avtalet.  Landstingsförbundet å sin sida är nöjt med att det görs prioriteringar mellan olika grupper. Under 2003 innebär det en satsning på vårdpersonal inom hälso- och sjukvård samt äldre- och handikappomsorg. För den gruppen ska ett löneutrymme på minst 5 procent avsättas, mot minst 2,6 procent för övriga. Under 2004 prioriteras i stället barnskötare, dagbarnvårdare och skötare inom psykiatrin med ett löneutrymme på lägst 5 procent mot 2 procent för övriga.  Avtalet blir, i procent räknat, något billigare för landstingen än för kommunerna. Som lägst kostar det landstingen 3,91 procent av lönesumman innevarande år och 2,43 procent år 2004 - eller totalt sett knappt 1,1 miljarder kronor. För 2003 blir avtalet, grovt räknat, 120 miljoner kronor dyrare för landstingen än om arbetsgivarnas bud hade godtagits och 250 miljoner kronor billigare än Kommunals krav.  Det blir ingen retroaktiv löneökning från den 1 april. För perioden fram till den 30 juni får samtliga därför ett engångsbelopp på  1 000 kronor. De som har strejkat får strejkersättning på 100 procent av Kommunal.

Dela artikeln:


Dagens Medicins nyhetsbrev

Välj nyhetsbrev