Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Måndag19.04.2021

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Nyheter

Risk för att bemanningspersonal oftare drabbas av skador

Publicerad: 18 April 2002, 09:47

Bemanningspersonalen inom vården kan löpa större risk att skadas i arbetet. De ska snabbt sätta sig in i nya rutiner på arbetsplatsen och kan därför riskera att hamna i situationer där de måste göra onödiga och tunga lyft.


- Den inhyrda vårdpersonalen är en bortglömd grupp när det gäller arbetsmiljöfrågor. Därför vill jag titta närmare på om de löper större risker att utsättas för belastningsskador, säger Inga-Lill Engkvist, sjukgymnast och forskare vid institutionen för hälsa och samhälle vid Linköpings universitet.  Hon har tidigare disputerat med en avhandling om sjukvårdspersonalens överbelastning av ryggen.  Bemanningspersonalen hamnar mellan stolarna när det gäller arbetsmiljöfrågor. Det är bemanningsföretagets ansvar att se till att de har den utbildning och kunskap som krävs för det jobb de ska utföra på olika arbetsplatser. Ute på arbetsplatsen, då personalen är uthyrd, är det den arbetsgivaren som har ansvar för arbetsmiljön. Om den uthyrda sjuksköterskan skadar sig på jobbet är det däremot bemanningsföretaget som får stå för rehabiliteringskostnaderna.  - Frågan är om bemanningspersonalen får all den information de behöver när de kommer till en ny arbetsplats. Om de vet var lyftanordningar finns och vilka rutiner som gäller. De vet kanske inte heller vad patienterna klarar av eller inte.  - Det finns i dag inga direkta indikationer på att uthyrd vårdpersonal löper större risker, men det går heller inte att utläsa av statistiken, säger Inga-Lill Engkvist.  Hon kommer i sin studie att gå igenom de rygg- och lyftskador som rapporterats in till Informationssystemet för arbetsskador, Isa, och undersöka hur många av dem som rör bemanningspersonal.  - Jag kommer även att intervjua bemanningspersonal inom vården för att intervjua dem om deras arbetsförhållanden. Det är viktigt att snabbt ringa in vilka arbetsmiljöproblem denna nya yrkesgrupp har, så att man kan arbeta förebyggande, säger Inga-Lill Engkvist.  I slutet av nästa år ska undersökningen vara klar.

Dela artikeln:


Dagens Medicins nyhetsbrev

Välj nyhetsbrev