Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Nyheter

Sahlgrenska kan se över löner

Publicerad: 7 augusti 2013, 11:39

Politikerröster höjs nu för att ge sjuksköterskorna vid Sahlgrenska universitetssjukhuset mer pengar i plånboken.


Johnny Bröndt (M), vice ordförande i Sahlgrenska universitetssjukhusets sjukvårdsstyrelse, hör till dem som ser lönerna som en orsak till sommarens brist på sjuksköterskevikarier. Behovet låg på cirka 250 vikarier. Ungefär 225 tillsattes.

– Jag vet att kommuner och privata kliniker erbjuder 24 000–25 000 kronor och Norge erbjuder ännu mer medan SU har en ingångslön på drygt 21 000 kronor. Det är inte rimligt att SU har de lägsta ingångslönerna i regionen, säger Johnny Bröndt till Göteborgs-Posten.

Han tänker lyfta frågan vid nästa veckas styrelsemöte och begära en utredning av vad det skulle kosta att höja lönerna.

Sören Kviberg (V), ordförande i Västra Götalandsregionens personalutskott, håller med om att lönesituationen inte kan fortsätta att se ut som den gör.

Sahlgrenska universitetssjukhusets tillförordnade direktör Lars Grip anser att det behövs insatser på bredare front, både fler utbildningsplatser, mer kompetensutveckling och bättre incitament.

– Lönesituationen är något vi måste diskutera med facket, säger han till tidningen.

ANIA OBMINSKA

Dela artikeln:


Dagens Medicins nyhetsbrev

Välj nyhetsbrev