Nyheter
Små marginaler avgör när Sylf rankar sjukhus
Publicerad: 15 september 2006, 13:32
För sjunde året i rad har Sylf, Sveriges yngre läkares förening, presenterat sin AT-rankning. Vinnaren är, liksom i fjol, Höglandssjukhuset Eksjö-Nässjö - om läkarna själva får välja.
Förutom favoriten Höglands-sjukhuset är det idel nykomlingar bland de fem högst rankade sjukhusen. Visby, till exempel, har gått från 47:e plats förra året till en delad tredjeplats i årets rankning.
Överlag så är betygen i årets lista högre än någonsin tidigare. Detta har medfört att relativt marginella försämringar i betyg fått vissa sjukhus att rasa långt ner på listan. Kungälvs sjukhus, exempelvis, som förra året hamnade på en andraplats, har trillat ner till plats 14 - trots att sjukhusets betyg sjunkit med bara 0,6punkter på den tiogradiga skalan: från 8,6 poäng till 8,0.
Sylfs AT-rankning bygger på enkätsvar från läkare som gör eller nyligen har avslutat sin AT-tjänstgöring. Underlaget till årets lista bygger på svar från totalt 819 personer.
Som ohotad etta och med en närmast grundmurat befäst position som Sveriges bästa sjukhus för AT-läkare återfinns alltså Höglandssjukhuset Eksjö-Nässjö.
- Det är framförallt väldigt roligt och nästan lite överraskande att vi kom först även i år, säger Henning Pedersen, en av två studierektorer för AT-läkarna på sjukhuset.
Sjukhusets popularitet tror Henning Pedersen beror på en lyckad mix av att AT-läkarna får ta eget ansvar, i kombination med bra stöd från handledare och kollegor. Att Eksjö även placerade sig i topp i föregående års AT-rankning bidrar till en fortsatt hög placering, menar han.
- Det blir nog en positiv spinoffeffekt. De AT-läkare som kommer hit har en positiv inställning, vilket i sin tur smittar av sig på övriga medarbetare, säger Henning Pedersen.
I början av 2000-talet låg Höglandssjukhuset ganska långt ner i Sylfs AT-rankning, så för ett par år sedan gjordes en ordentlig satsning på AT-utbildningen. Systemet för handledning förbättrades och lönen höjdes rejält.
Nu ligger Eksjö inte bara i topp på Sylfs rankning, utan även lönemässigt. Henning Pedersen tror i och för sig inte att den höga lönen spelar en avgörande roll, men han medger att den kan ha en indirekt effekt.
- Innan vi fick igenom löneökningen hade vi väldigt få sökande till våra AT-block. Det resulterade i att vissa av de AT-läkare vi tog in inte riktigt höll måttet. När vi höjde lönen fick vi fler sökande, så nu kan vi plocka ut de läkare vi verkligen vill ha, säger han.