Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Nyheter

Svårast att rätta anställd som gör fel

Publicerad: 8 oktober 2008, 09:03

Dagens Medicin försöker nå ett antal verksamhetschefer för att få kommentarer till Helena Öfverströms avhandling. Men alla sitter i möten – utom en.


Pelle Johnsson sitter nämligen på Arlanda och väntar på ett flyg.

Han har varit verksamhetschef för kranskärl på thoraxkliniken vid Universitetssjukhuset i Lund i åtta år. Från den 1 september är han också ny chef för hjärt/lung­divisionen på samma sjukhus.

Han håller med om att det är en stor omvälvning att bli chef.

– Vi saknar estradörer. Jag kan tänka mig att det är svårt för många när de blir chefer.  
Måste finnas till hands

Chefskap, säger han, handlar inte bara om att väga administration mot eget kliniskt arbetet. Du måste synas och finnas till hands också.

– Det är mycket viktigt. Men för att klara det måste du kunna delegera de administrativa uppgifterna. I bästa fall kan 30 procent av din arbetstid ägnas åt det kliniska, säger Pelle Johnsson.

Han säger att det inte fungerar att peka med hela handen.

– I dag är du chef för många olika yrkeskategorier. Att vara chef handlar om att vara lyhörd för vad som kommer underifrån och ta till sig goda idéer.

Svårast är att fatta tuffa beslut som berör andra människor, säger han.

– Till exempel när man måste korrigera individer som inte gör sitt jobb. Det är aldrig roligt.

Dela artikeln:

Dagens Medicins nyhetsbrev

Välj nyhetsbrev