Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Nyheter

Teamarbete och lön drar tyska AT-läkare till Sverige

Publicerad: 13 september 2004, 08:46

Intresset bland tyska nyutexaminerade läkare att komma till Sverige och göra sin AT är stort. Bättre löner och arbetstider, systemet med olika block och en plattare hierarki inom sjukvården lockar.


Det är inte bara tyska specialister som lockas till Sverige för att arbeta. Även nyutexaminerade läkare visar allt större intresse och en förfrågan till 46 sjukhus visar att det finns minst 45 tyska At-läkare i landet.   Men intresset är större än så. De flesta sjukhus får kontinuerligt förfrågningar och även Socialstyrelsen mottar en stor mängd förfrågningar om villkor för legitimation.   - Jag tror att många tycker att det är bra organiserat i Sverige med olika block där tillfälle ges att se lite olika delar av svensk sjukvård, säger AnnBritt Nylén, handläggare vid enheten för behörighets- och kompetensfrågor på Socialstyrelsen.   Värnamo sjukhus hade tidigare svårt att fylla At-platserna och vände sig till Tyskland för att aktivt rekrytera. Intresset var stort och för närvarande finns fem tyska At-läkare vid sjukhuset.   - Jag tror att svenska sjukhus har ett ganska gott rykte. Tyskland verkar ha ett system som mer präglas av hierarkier. Jag kan tänka mig att man som nyutexaminerad ser att man snabbare får arbeta som självständig läkare här jämfört med Tyskland, säger Marie Runemo, PA-konsult vid Värnamo sjukhus.   Norrbottens läns landsting har tidigare gjort aktiva rekryteringsinsatser i Tyskland, både för att locka specialister och At-läkare. Senaste besöket i Tyskland gjordes 2002 och även om det inte gav resultat så har ryktet spridit sig. I dag arbetar 15 tyska At-läkare inom landstinget, varav tre vid Kalix sjukhus.   Lars-Göran Olofsson, personalspecialist med ansvar att rekrytera läkare vid Kalix sjukhus, tror att det svenska systemet med olika block lockar, men har också hört att den tydliga hierarkin i Tyskland avskräcker.  - De yngre tyska läkarna är avogt inställda till det hierarkiska system som verkar finnas i Tyskland. Man gillar det här med teamarbete som finns i Sverige. Underläkare och specialister är jämbördiga och tydligen är det en sådan stor skillnad jämfört med Tyskland att det är intressant, säger han.  Men den 1 oktober inför Tyskland nya regler. Kravet på den 18 månaders tjänstgöring som motsvarar svensk AT tas bort och läkarstuderande får legitimation direkt efter examen. Vill de då arbeta i Sverige godkänner Socialstyrelsen deras ansökan om svensk legitimation direkt.  Även om tyska läkare då i teorin kan ansöka till en specialisttjänstgöring i Sverige direkt efter examen efter den 1 oktober, så ställer sig Lars-Göran Olofsson tveksam till att svenska sjukhus kommer att vara intresserade om läkarna inte har tidigare erfarenheter och referenser att hänvisa till.   Enligt Lars-Göran Olofsson finns det emellertid fortfarande ett intresse för att göra något som liknar AT på vikariatsbasis bland tyska läkare, men han tror ändå att färre kommer att söka sig till Sverige eftersom de nya reglerna innebär att lönerna förbättras i Tyskland.  - Som jag förstår är den här åtgärden vidtagen för att stoppa den läkarflykt som finns från Tyskland, så om ambitionen lyckas så kommer färre läkare att komma hit, säger Lars-Göran Olofsson.

Jessica Nordin

Dela artikeln:

Dagens Medicins nyhetsbrev

Välj nyhetsbrev