Tomten tar ledigt

En bokcheck på 100 kronor blir årets klapp till personalen i Region Örebro län. I andra landsting kan de anställda förvänta sig en present värd ­200–250 kronor, eller en jullunch. Men i åtta landsting blir det inget paket alls.

I Västra Götaland går 300 000 kronor av julklappspengarna, som var avsedda för 1 400 anställda på koncernkontoret, till en donation till Rädda Barnen. Detta är något som regionstyrelsen fattat beslut om.

I andra landsting och regioner finns en tveksamhet till att skänka pengar till välgörande ändamål.

– Vi ger inte pengar till välgörenhet då det inte är förenligt med den kommunal­rättsliga regleringen, säger bland annat Malin Åberg, kommunikationschef i Västerbottens läns landsting.

Men Västra Götaland tar stöd för donationen i befogen­hets­lagen. Enligt denna får kommuner och landsting bland annat ”lämna bistånd i form av utrustning, rådgivning, utbildning eller på annat sätt till ett land som får svenskt statligt bistånd. Bistånd i form av ekonomiskt stöd får lämnas endast för att genomföra utbildning och rådgivning.”

Landsting får även lämna bistånd till ett land som inte får svenskt statligt bistånd, i form av utrustning som landstinget inte längre behöver.

– Det har inte varit någon diskussion i förvaltningarna om beslutet, vad jag vet. Om andra förvaltingar vill skänka julklappspengarna till humanitär hjälp, så får de vara noga med vad som är möjligt att göra och inte, säger personal­direktör Marina Olsson.

Det är bara Norrbottens läns landsting som öppnar för personalen att ge pengar till hjälporganisationer. De som inte vill ha ett gåvokort kan ge 130 kronor till välgörande ändamål, som Röda korset och Rädda barnen. Eftersom summan är under 200 kronor är den inte beskattningsbar.

Enligt Skatteverket är en julgåva skattefri om värdet understiger 450 kronor. Om den anställda i stället vill ge pengar till en ideell verksamhet ses detta som lön, och ska därför även beskattas som detta.

MIA WÄRNGÅRD