Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Lördag10.04.2021

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Nyheter

Trög start för landstingens satsning på jobbsökarsajt

Publicerad: 24 Januari 2003, 11:55

Landstingsförbundets och Kommunförbundets gemensamma IT-satsning offentligajobb.se har haft en trög start. Efter ett år är knappt en fjärdedel av landets kommuner och landsting anslutna till rekryteringssajten.


Under de senaste två åren har rekryteringsbranschen kämpat i motvind. Den vikande konjunkturen har bidragit till att antalet platsannonser minskat kraftigt och många jobbsajter har haft svårt att nå lönsamhet. Flera företag har gått i konkurs - andra har blivit uppköpta av konkurrenter.   Trots det bistra klimatet valde Svenska kommunförbundet och Landstingsförbundet att dra i gång en gemensam jobbsajt för drygt ett år sedan.  - Det som gör oss speciella är att vi vänder oss mot en sektor där det finns enorma rekryteringsbehov. Dessutom är det ju våra kunder som äger oss, vilket ger oss en trovärdighet som andra aktörer saknar, säger Johan Hornhammar, vd på offentligajobb.se.  Ett fåtal landsting har gått med  Ändå har starten varit minst sagt trög. Kunderna, främst kommuner och landsting, tecknar ett årsabonnemang som innebär att de får lägga ut så många jobb de vill.   När sajten öppnades i oktober 2001 hade 30 kommuner och 4 landsting anslutit sig till tjänsten. I dag är 66 kommuner och 5 landsting anslutna samt 17 statliga myndigheter. Framför allt rör det sig om mindre och medelstora kommuner och landsting.  - De stora kommunerna och landstingen har ofta tagit fram egna verktyg för rekrytering, förklarar Johan Hornhammar.  Landstingsförbundet och Kommunförbundet har tillsammans satsat 13 miljoner i projektet. Enligt Johan Hornhammar räknar man med att göra en förlust på drygt 2 miljoner för år 2002. Men redan under detta år ska verksamheten gå runt, enligt planerna.   - Men får vi inte med de stora regionerna blir det självklart problem, säger Johan Hornhammar.  Bibbi Carlsson, vd för Landstingsförbundet och styrelseordförande i offentligajobb.se, medger att man hade hoppats på att fler stora kunder skulle ansluta sig till tjänsten under verksamhetens första år.   - Men problemet är att landstingen är så decentraliserade. Ansvaret för rekryteringen ligger ute på enheterna, vilket gör att det tar tid att hitta rätt person som har mandat att fatta beslut, säger hon.  Hoppas få fler kunder under året  Bibbi Carlsson anser inte att satsningen på rekryteringssajten är ett riskprojekt som kan jämföras med andra internetsatsningar.   - Det här är ett instrument som ska underlätta rekryteringsarbetet inom kommuner och landsting. Behov och intresse finns och vi räknar med att kunna få med flera av de stora landstingen under 2003, säger hon.  Men varför skulle ni lyckas när så många andra jobbsajter misslyckats?  - Det finns ingen annan som nischat sig på just offentlig verksamhet. Våra kunder är stora kolosser som kan spara mycket pengar och tid på en effektiviserad rekryteringsprocess, säger Bibbi Carlsson.

Dela artikeln:


Dagens Medicins nyhetsbrev

Välj nyhetsbrev