Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Nyheter

Utbildning ska ge Skåne fler administratörer i sjukvården

Publicerad: 3 juni 2002, 11:45

Genom en ny tvåårig yrkesutbildning för vårdadministratörer hoppas Region Skåne kunna locka fler unga till administrativa uppgifter inom vården. Förhoppningen är att 30 studenter ska kunna börja redan nästa vår.


Anledningen till att Region Skåne tagit initiativ till utbildningen, som planerats i samarbete med utbildningsföretaget Lernia, är att man vill avlasta sjuksköterskor och läkare, som i dag tvingas lägga alltför mycket tid på dokumentation och registrering av patienter. Precis som på många andra håll i landet är bristen på läkarsekreterare stor i Region Skåne. Dessutom har utvecklingen inom sjukvården medfört nya administrativa uppgifter.  - Vi vill skapa en yrkesroll som är bredare än den läkarsekreterarna har i dag. Vårdadministratörerna ska även kunna hantera personal-, IT- och ekonomifrågor, förklarar Georg Krantz, programområdesansvarig för personalförsörjningen i Region Skåne.  Projektledarna Maj-Britt Thulin och Margareta Hjortmar har kartlagt behovet av vårdadministrativt stöd inom tio verksamheter i regionen. Resultatet har sedan legat till grund för innehållet i utbildningen.  - Det finns ett uttryckt behov av en breddad läkarsekreterarkompetens som kan avlasta andra yrkesgrupper, säger Maj-Britt Thulin.  Hoppas locka unga sökande  Enligt förslaget, som lämnades in till Myndigheten för kvalificerad yrkesutbildning i förra veckan, ska utbildningen löpa över två år och omfatta 80 poäng. Förutom mer traditionell hälso- och sjukvårdsadministration ska studenterna bland annat lära sig logistik, ekonomi, medicinsk engelska, kvalitetssystem, organisationsutveckling och projektledning.  - Vårdadministratören ska fungera som ett slags spindel i nätet. Genom att bygga in karriärmöjligheter i yrkesrollen tror vi att vi kommer att kunna locka unga sökande av båda könen, säger Pia Persson, kompetensrådgivare på Lernia.  Hittills har man ansökt om 90 utbildningsplatser i Malmö och Helsingborg. Förhoppningen är att 30 studenter ska kunna påbörja utbildningen redan till våren 2003. Men för att fånga upp dem som i dag arbetar som läkarsekreterare är tanken att vissa delar av utbildningen också ska gå att bryta ut och ges i form av fortbildningskurser.  I dag finns det ingen nationell högskoleutbildning för läkarsekreterare. Örebro och Borås har  tvåårig högskoleutbildning för blivande läkarsekreterare. I övrigt handlar det ofta om kortare uppdragsutbildningar med varierande innehåll och upplägg.   - Men alla utbildningar håller inte måttet. Yrkesutbildningen i Region Skåne låter som ett bra initiativ, säger Karin Nilsson-Lång, ombudsman på SKTF, Kommunaltjänstemannaförbundet.  Krav på en nationell utbildning  SKTF och Läkarsekreterarförbundet arbetar för en nationell utbildning på högskolenivå. Syftet är bland annat att bredda kompetensen och att skapa en samsyn på yrkesrollen.  - Det behövs en nationell standard. Arbetsgivarna måste veta vad de får och studenten måste veta vad utbildningen mynnar ut i, säger Karin Nilsson-Lång.

Dela artikeln:


Dagens Medicins nyhetsbrev

Välj nyhetsbrev