Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Lördag24.10.2020

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Arbetsvillkor

Stora krav och liten belöning ökade hjärtrisk

Publicerad: 18 Oktober 2002, 06:00

Hög arbetsbelastning och en obalans mellan krav och belöning i arbetslivet kan öka risken att avlida på grund av hjärt-kärlsjukdom. Det visar en studie som presenteras i veckans nummer av tidskriften British Medical Journal.


Forskarna som bland annat arbetar vid Helsingfors universitet, Finland, utförde en studie för att utvärdera kopplingen mellan arbetsrelaterad stress och risken avlida på grund av hjärt-kärlsjukdom.  I studien undersöktes 812 personer som arbetade inom metallindustrin i Finland och som inte hade någon hjärt-kärlsjukdom vid studiens inledning, 1973. Biologiska riskfaktorer följdes upp med fem och tio års mellanrum. I slutet av studien, efter i genomsnitt 25,6 år, undersökte forskarna bland annat stressfaktorer i arbetsmiljön, biologiska och beteendemässiga riskfaktorer, samt förekomst av hjärt-kärlsjukdom hos deltagarna.  Studien visar att risken att drabbas av hjärt-kärlsjukdom var ökad 2,2 gånger bland de deltagare som, enligt forskarnas bedömning, hade en kombination av hög arbetsbelastning och liten egenkontroll över sitt arbete, jämfört med dem som hade en låg arbetsbelastning.  Bland de deltagare som upplevde en obalans mellan de krav de hade på sig och den belöning de fick, exempelvis i form av låg lön, lite uppskattning och små karriärmöjligheter, hade 2,4 gånger ökad risk att drabbas av hjärt-kärlsjukdom. Risken att ha ett högt kroppsmasseindex var också ökad för denna grupp vid tioårsuppföljningen.  Forskarna anser med anledning av resultaten att ökade resurser bör läggas på att förebygga arbetsrelaterad stress.

Dela artikeln:


Dagens Medicins nyhetsbrev

Välj nyhetsbrev