Vårdförbundets nya avtal i mål

Efter intensiva förhandlingar med Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, och arbetsgivarorganisationen Sobona presenterade Vårförbundet sitt nya kollektivavtal under måndagen. Det nya avtalet Huvudöverenskommelse 22, Hök 22, gäller från den 1 april. 

Läs mer: Vårdförbundet säger upp kollektivavtal 

I det nya avtalet har Vårdförbundet lyckats behålla satsningar på särskilt yrkesskickliga. Något Sineva Ribeiro, förbundsordförande för Vårdförbundet är nöjd med. 

”Det är en viktig fråga för medlemmarna att erfarenhet lönar sig – det är också en avgörande faktor för kompetensförsörjningen”, säger Sineva Ribeiro i ett pressmeddelande. 

Parterna är också överens om att omfattande åtgärder behöver vidtas för en bättre arbetsmiljö.

”Vi har kommit överens om flera koll- och kontrollpunkter som ska begränsa användning av övertid och mertid, långa arbetspass samt jour och beredskap. Vi har även fått med åtgärder för att säkra dygnsvilan”, säger Annelie Söderberg, förhandlingschef för Vårdförbundet, i pressmeddelandet. 

Vårdförbundet har också kommit överens med SKR och Sobona om en Kompetenskommission som ska arbeta för att långsiktigt trygga kompetensförsörjningen, bland annat genom att analysera vad som behövs göras och ta fram en gemensam åtgärdsplan. 

”Vårt gemensamma fokus framåt, på både central och lokal nivå, ligger på att möta hälso- och sjukvårdens kompetensutmaning och stärka arbetsmiljön”, säger Joakim Larsson, ordförande i SKR:s förhandlingsdelegation, i ett pressmeddelande.