Akuten i Ystad går på knäna. Inflödet av patienter är extremt liksom bristen på vårdplatser och sjuksköterskor, varnar akutläkaren Steve Lu.

Region Norrbotten höjer ersättningarna för den som tar på sig extrapass under sommaren. Ett nattpass under helgen ska ge 5 000 kronor extra.

I morse väntade runt 80 patienter på Danderyds sjukhus akutmottagning, varav 40 på att läggas in. En äldre patient med en fraktur fick vänta närmare två dygn på en vårdplats.

Strax före midsommar slöts ett nytt avtal för jourkomp mellan den lokala läkarföreningen och Västra Götalandsregionen. Läkarna får ytterligare ett halvår på sig att ta ut gammal jourkomp i tid i stället för i pengar.

Region Västernorrland gick under tisdagen upp i förstärkningsläge. Orsaken är den ansträngda situationen vid Sundsvalls sjukhus.

Hon har klättrat stadigt på listan och ligger nu i toppen. Sjukhusdirektör Ann-Marie Wennberg Larkös maktposition vilar på minst tre ben.

UPPDATERAD I dag, tisdag, har förvaltningsrätten i Göteborg bestämt att ingen av Sveriges regioner tills vidare får ingå avtal om hyrpersonal i den regiongemensamma upphandlingen.

För få kvinnor får brösten undersökta för att upptäcka cancer – och det finns stora skillnader beroende på bostadsort. Även hur pass utbildade kvinnorna är spelar in.

UPPDATERAD Drygt 170 läkare i Norrbotten hävdar att personalsituationen vid Sunderby sjukhus är så illa att det nu går ut över patienterna – nu har de fått nog och kräver regiondirektörens avgång, rapporterar lokala medier.

UPPDATERAD. Det har aldrig varit så besvärligt att få personal till sommaren som i år. Det svarar spontant över hälften av Sveriges regioner i Dagens Medicins enkät.

Det ansträngda läget inom specialistvården i Region Norrbotten spiller nu även över på primärvården som får ta fler patienter.

UPPDATERAD. Dedicare överprövar SKR:s nya regiongemensamma upphandling av bemanning för sjuksköterskor och läkare till förvaltningsrätten. Det meddelade företaget på fredagseftermiddagen.

Karolinska universitetssjukhuset i Solna har tecknat avtal med Region Norrbotten om att operera omkring 190 patienter under sommaren.

Regionerna är stora arbetsgivare som kan hålla ner lönenivåerna. Så förklarar en nationalekonom bristen på vårdpersonal – och varför bemanningsbolagen finns.

Skellefteå lasarett är i ett desperat läge. För att klara bemanningen av sjuksköterskor under den värsta semestertiden höjer Region Västerbotten budet rejält.

Situationen på Akademiska sjukhuset är ”mycket allvarlig” och bristerna på akuten omfattande. Region Uppsala hotas på nytt av miljonvite.

Antalet sommarvikarier som saknar körkort i hemtjänsten i Borås är i år så många att att en del av dem kan få åka taxi i jobbet.

Sommarens personalbrist och förändrade arbetssätt gör att de anställda på öppenvårdspsykiatrin i Falköping Ivo-anmäler sig själva.

Den 22 juni är det nya datumet för de bemanningsbolag som vill lämna anbud i den regiongemensamma upphandlingen.

Garantiavtalen riskerar att urholka nyttan med det nya regiongemensamma avtalet för hyrpersonal. Det menar Stefan Petersson, projektledare för upphandlingen vid Sveriges Kommuner och Regioner, SKR.

Det verkar finnas en acceptans för det gemensamma hyravtalet bland de politiker som svarat på Dagens Medicins enkät. Men alla är inte med och Moderaterna är splittrade.

Nyligen tecknade Region Jämtland Härjedalen så kallade garantiavtal med två olika bemanningsbolag. Det trots att de redan har ramavtal med bolagen om sjuksköterskor.

Vården skriker efter barnmorskor – och många funderar på att säga upp sig.
Men det finns tydliga förbättringsområden för att barnmorskor ska trivas bättre på jobbet, visar en studie från Göteborgs universitet.

En majoritet av regionerna har svårt att bemanna sina förlossningsavdelningar i sommar. Det saknas barnmorskor och läget beskrivs som tufft.
– Det är mycket sämre och tuffare i år att få tag i vikarier än vad det någonsin har varit, säger Anna Hörsne-Malmborg i region Gotland. (1 kommentar)

Bristen på barnmorskor på förlossningen vid Skånes universitetssjukhus i Malmö är akut. Trots stora ansträngningar har verksamheten inte lyckats rekrytera efter massuppsägningarna.

Införandet av triagemotorn har inte varit en dans på rosor. Det framgick när Region Gävleborg berättade om den och Min vård Gävleborg under flera föreläsningar på Vitalis.

Dagens Medicin har sammanställt hur specialistbevisen fördelar sig under åren. Uppgifterna kommer från Socialstyrelsens digitaliserade statistik över specialistbevis, som sträcker sig till 1961.

I Ekots enkät med 176 kandiderande regionpolitiker svarar 75 procent att personalfrågorna är en av de viktigaste frågorna i valet.

UPPDATERAD Marie Morell (M), ordförande i SKR:s sjukvårdsdelegation, tycker att karensen i det regiongemensamma avtalet för bemanningspersonal är för hård.

Upp till 100 000 kronor extra i lön. Det erbjuds vårdanställda i Västernorrlands region om man är beredd att flytta på sin semester. Vårdkrisen gör att flera regioner nu tvingas höja ersättningen för att klara sommarbemanningen.