Bemanning

Vårdplatsbrist och ökad beredskap när sjukvårdsministern talade på Sjukhusläkarnas fullmäktige.

Uppgiftsväxling är i ropet i flera regioner för att stävja konsekvenserna av en för liten personalstyrka – men det ringer en liten varningsklocka hos Dagens Medicins chefredaktör.

Ett nytt arbetssätt ska avlasta sjuksköterskorna.

Att bara byta arbetsuppgifter är inte lösningen menar Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro.

På Läkemedelscentrum i Örebro pågår just nu arbetet med att rekrytera receptarier som ska avlasta sjuksköterskorna på sjukhusens vårdavdelningar.

Nu är direktiven för den externa utredning som ska granska behovet av BB Sollefteå och Sollefteå sjukhus klara.

Kommunen testar en ny metod för att klara bemanningen i äldreomsorgen i sommar

Vårdförbundet: Nationella vårdkompetensrådet tar inte vara på sjuksköterskornas perspektiv.

Under mars ska Region Stockholm minska den inhyrda bemanningen inom hälso- och sjukvården med minst en tredjedel. ”Vi behöver få ner kostnaderna till där de var före pandemin", säger Ulrika Sundquist, hr-direktör i Region Stockholm.

Högre lön för erfarna undersköterskor som stöttar upp på äldreboenden.

Utredning drog ut på tiden – och psykiatern kunde jobba vidare.

Kostnaderna för inhyrd personal i vården fortsatte att öka 2022. Totalt ökade kostnaderna med 1,5 miljarder kronor från föregående år.

Socialstyrelsen äskar mer pengar för att klara söktrycket när titeln undersköterska ska skyddas.

Inte en garanti för att arbetsmiljön blivit bättre, varnar Ulrika Scholander enhetschef på Arbetsmiljöverket.

Verksamhetschefen: ”Vi är erkänt duktiga på höga flöden.”

10 000 vid rekryteringstillfället – resten efter ett år.

Vårdpersonal vill sätta press på regionstyret genom manifestation.

15 av 21 regioner rapporterar brist på personal inom minst hälften av legitimationsyrkena. (1 kommentar)

Det visar en kartläggning som Sveriges Radio Ekot har gjort.

Idén att skynda till gymmet en glashal januaridag slutade olyckligt – men lärorikt.

Åtgärderna för arbetsmiljön på Sunderby sjukhus anses otillräckliga

Tidöavtalet kan försvåra regionernas möjlighet att rekrytera vårdpersonal utanför EU i framtiden. Det menar Anders Barane, utredare vid avdelningen för arbetsgivarpolitik på SKR.

För två år sedan startade Region Skåne International office – en verksamhet vars syfte är att underlätta för sjukvårdspersonal utbildade utanför EU att få svensk yrkeslegitimation. Något som gett resultat.

Sjuksköterskeprogrammet är den vanligaste utbildningen bland dem som fått det nya omställningsstudiestödet beviljat. Därefter följer utbildning till medicinsk sekreterare, olika masterprogram och polisprogrammet, visar CSN:s statistik.

Rebecca Selberg, som forskat på sjuksköterskebristen, tror att det behövs en bred politisk uppgörelse om en strukturreform för att få ordning på svensk sjukvård.

Bristen på sjuksköterskor hotar att urholka landets sjukvård. Trots det är det få regioner som vet exakt hur stor bristen är, och hur många som skulle behöva anställas.

Antalet legitimerade sjuksköterskor ökar stadigt i Sverige. Ändå blir bristen i hälso- och sjukvården bara värre. Utmaningarna i tillgång och efterfrågan är komplex, enligt Socialstyrelsens utredare Åsa Olsson.

Trots viss förbättring kvarstår beredskapsläget som rått i i Region Värmland i en dryg månad. Det framkom på en pressträff på tisdagen. Samtidigt beordrar regionen nu övertidspass för delar av vårdpersonalen.

Lättvårdsavdelning, vårdplatsutskott och kliniska farmaceuter. Det är några de lösningar Örebro Universitetssjukhus presenterar i sitt svar på Ivo:s hårda kritik under den nationella sjukhustillsynen.

Nya regiongemensamma avtalet överklagas igen. ”Bemanningsföretagen kan hålla på hur länge som helst, de vill tjäna pengar”, säger Stefan Petersson, projektledare för upphandlingen vid Västra Götalandsregionen.