Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Söndag11.04.2021

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Ledarskap

Sjukvårdsanställda vill vara mer delaktiga i beslut

Publicerad: 27 Januari 2003, 13:17

De flesta trivs på jobbet och tycker att de har ett utvecklande arbete. Men de anställda på Sjukhuset i Varberg är mindre positiva till möjligheten till delaktighet och återkoppling.


Det visar resultatet från en enkät till de anställda på sjukhuset. Modellen har analyserats med hjälp av en metod som kallas QWC och som, enligt ett pressmeddelande från Sjukhuset i Varberg fokuserar på de faktorer som påverkar medarbetarnas motivation, engagemang och trivsel.  70 procent av sjukhusets medarbetare besvarade enkäten. Det är första gången denna typ av enkät görs, men tanken är att den ska upprepas med jämna mellanrum.  Resultaten visar bland annat att 81 procent av de anställda tycker att det är bra stämning på jobbet och att 77 procent anser att de har ett utvecklande arbete.  Svaren i enkäten har delats in i olika områden. När det gäller områdena återkoppling, delaktighet, målkvalitet och ledarskap visar analysen att Sjukhuset i Varberg ligger sämre till än förväntat - där finns "en stor potential till förbättringar", enligt pressmeddelandet.  - Jag tror att ledarskap är ett av de områden vi kommer att få arbeta mycket med nu och i framtiden. Det ställs väldigt höga krav på våra chefer. Därför måste vi se över deras arbetssituation och kontinuerligt erbjuda dem stöd och utbildning, förklarar sjukhusdirektör Kristina Wallentin.

Dela artikeln:


Dagens Medicins nyhetsbrev

Välj nyhetsbrev