Den här sajten är bara till för dig som arbetar i hälso- och sjukvården.

  • Annonsera
  • Prenumerera
  • Kontakt
  • Tipsa oss!
  • Lediga jobb
  • Logga in

Landstingshuset på Kungsholmen, Stockholm.

Landstingshuset på Kungsholmen, Stockholm. Bild: Region Stockholm

Stockholm vill aktivera krislägesavtal

Region Stockholm har fattat beslut om att begära att krislägesavtalet aktiveras hos Sveriges Kommuner och Regioner, SKR.

Annons:

Enligt ett pressmeddelande från den blågröna koalitionen fattades beslutet av regionstyrelsen vid sextiden på torsdagskvällen och gäller de medarbetare som arbetar i regionens intensivvårdsverksamhet. Regionen fortsätter också att rekrytera personal.

Finansregionrådet Irene Svenonius (M) uppger att det är två skäl som ligger bakom regionens beslut att ända intensivvårdspersonalens villkor.

– Både för att de kommer att behöva arbeta väldigt mycket mer i veckorna eller månaderna framför oss och ska ha motsvarande ersättning för den uppoffring de gör för alla. Vi gör också det för att sjukvården ska ha ytterligare möjligheter att stärka upp bemanningen inom intensivvården vilket gör att vi kan öppna ännu fler iva-platser när behovet ökar, säger hon i pressmeddelandet.

På en pressträff på torsdagskvällen sa Region Stockholms hälso- och sjukvårdsdirektör Björn Eriksson att han hoppades att fältsjukhuset i Älvsjö kunde öppna och ta emot patienter redan till helgen. 

– De kommer att öppna successivt och i en första fas ha 140 patienter som kan ökas ytterligare till 600 patienter. Vi ser över möjligheterna att kunna öka ännu mer än så, sa Björn Eriksson, enligt TT.

 

Krislägesavtalet

  • Månadslön eller timlön utges. Därutöver utges en krisersättning på 120 procent av lönen per timme. Detta innebär sammantaget en ersättning på 220 procent av lönen per timme.
  • Krisersättningen förhöjs till 150 procent av lönen per timme vid uttag av särskild nödfallsövertid.
  • Arbetstidslagen har ersatts av bestämmelser i kollektivavtalet som är specialanpassade utifrån krissituationen.
  • Det ordinarie arbetstidsmåttet är 48 timmar per vecka under en beräkningsperiod om max fyra veckor.
  • En särskild nödfallsövertid kan tas ut utöver den ordinarie arbetstiden.
  • Anpassade regler för dygns- och veckovila.

Källa: Region Stockholm


Relaterat material
Region Stockholm kan återkalla semester innan krislägesavtal aktiveras

Kommentarer