Garantiavtalen riskerar att urholka nyttan med det nya regiongemensamma avtalet för hyrpersonal. Det menar Stefan Petersson, projektledare för upphandlingen vid Sveriges Kommuner och Regioner, SKR.

UPPDATERAD Marie Morell (M), ordförande i SKR:s sjukvårdsdelegation, tycker att karensen i det regiongemensamma avtalet för bemanningspersonal är för hård.

Regionernas gemensamma avtalsunderlag får blandat mottagande av bemanningsföretagen. Med lägre priser, strängare vitesklausuler och längre karens räknar de med tuffare tider. För alla.

Det regiongemensamma avtalet för hyrpersonal är klart. Mellan högsta och lägsta timpris skiljer det cirka 100 kronor för en sjuksköterska och 500 kronor för en specialistläkare. (Rättad version.)

Sjukhusledningen ökar ersättningen till hyrsjuksköterskor för att försöka klara bemanningen på Sundsvalls sjukhus.

Enligt SKR är minskat beroende av hyrpersonal viktigt för medarbetarnas arbetsmiljö – men det är precis tvärtom, anser Eva Domanders och Patrik Eidfelt, Kompetensföretagen. (1 kommentar)

Sjuk personal under pandemin är ett skäl till att kostnaderna för den inhyrda personalen blev högre 2021 än året innan, enligt SKR. Men två regioner gick emot strömmen.

Förra året lade regionerna 6,3 miljarder kronor på inhyrd sjukvårdspersonal. Det motsvarar en ökning med tolv procent jämfört med 2020, rapporterar Sveriges Radio Ekot.

Patientsäkerhet eller sjuksköterskeflykt. Meningarna går isär om hur den regiongemensamma upphandlingen av vårdpersonal kommer att slå. (1 kommentar)

Vårdbemanningsföretaget Läkarleasing har stoppats i Norge efter att det har betalat för lite i övertidsersättning, rapporterar SVT. Enligt bolaget ska bristerna omedelbart åtgärdas.