Ledarskap för vården

Det finns nu uppdaterad och tyngre evidens för rekommendationer kring nattjobb, enligt den senaste forskningen.

I Region Dalarna gäller en ny arbetstidsmodell från 1 april för bland andra sjuksköterskor. Ett av målen är att fler ska orka jobba natt.

Region Västmanland har startat ett projekt för att möjliggöra hållbart och hälsosamt nattarbete.

Carolina Samuelsson, sjukhuschef och förvaltningschef för Hallands sjukhus, skriver om jobbiga insikter och enastående chefer under pandemin. (1 kommentar)...

… medicinsk informationsdirektör på Sahlgrenska universitetssjukhuset, som nyligen också fått rollen som samordnare för Framtidens vårdinformationsmiljö, FVM, i Västra Götalandsregionen, VGR.

Sara Lindholm Larsson har fått uppdraget att som förändringsledare samordna och sprida lärdomarna från Region Stockholms arbete under pandemin.

Vilka ska bestämma – krisstaben eller de operativa cheferna? Det måste bli tydligt, enligt en utvärdering av Region Stockholms hantering av covid-19-pandemin.

Tålamod och flexibilitet krävs av den ledare som ska nå framgång med produktionsstyrning. Det har verksamhetschefen Annie Aspvik lärt sig.

...Ritva Rosenbäck, som precis har börjat doktorera om kapacitetsuppbyggnad vid hög belastning.

Extremt stressig träning ökar ledares förmåga till självkontroll visar en avhandling, som handlar om effekten av fallskärmshopp i träning av officerare.

Samverkan för att hjälpa patienterna med beteendeförändringar. Det är den röda tråden i en ny bok som riktar sig till chefer och medarbetare i primärvården.

Nya nyckeltal ska göra det lättare att jämföra regionernas effektivitet.
...

Det finns många utmaningar kring juridik och datakvalitet när Socialstyrelsen ska ta fram indikatorer för det svårdefinierade konceptet ”god och nära vård”.

Förändringsledning, tillit och förmåga att hantera en allt mer komplex vardag. Det är tre ledaregenskaper som regionernas hr-direktörer sätter högt upp på listan när de...

Hälso- och sjukvårdsdirektörerna vill ha extra koll på tillgängligheten och personalens engagemang, men också befolkningens psykiska hälsa under 2021. Det visar en enkät som Dagens...

En app för att mäta hur personalen mår, en mer snabbfotad ledningsgrupp och skärmar med uppdaterad lägesbild är tre exempel på sjukhusets nya organisation.

Den extrema belastning på vårdpersonalen under pandemin kan liknas vid pressen på soldater när de lever under hot om attack, anser psykologen Niclas Wisén. Här...

Behöver du ta tag i konflikter som har kommit upp under den pressade covid-19-vården? Ta del av 26 råd från fyra experter och använd de...

Ledarskap i långvarigt osäkert läge är en balansakt på slak lina. Visa din handlingskraft, men inte genom att peta i alla detaljer, råder Ann Enander...