Över 30 procent av screenad vårdpersonal i Östergötland låg i riskzonen för stress- och ångestrelaterad problematik, enligt preliminära resultat.

Ersta sjukhus i Stockholm byter chef. Sara Lindholm Larsson tillträder den 15 januari.

Förr gick det trögt att besätta chefstjänster inom reumatologin men inte nu längre. En av orsakerna är ledarskapsprogrammet Rule. En tredje omgång startar i oktober.

Att forma en ny och tydligare roll för sjukhuset är det viktigaste för Marianne van Rooijen, som tillträdde som sjukhusdirektör för Akademiska sjukhuset den 1 juli.

Det finns kopplingar mellan goda resultat och i vilken mån chefer använder sitt beslutsutrymme. Det är en slutsats i Mikael Ohrlings avhandling. Han har forskat på organisationen där han själv är högsta chef.

När Skånes digitala vårdsystem, SDV, ska rullas ut är det Lasarettet i Ystad som blir först ut i en sex månaders pilot våren 2022. Systemet kommer att förändra arbetet radikalt för alla som jobbar på sjukhuset. Dagens Medicin har fångat upp förhoppningar och oro.

Prisbelönta processledarna Hanna Dahlstrand och Lena Wijk inom Regionalt cancercentrum Mellansverige har lärt sig att uppdraget kräver tålamod och respekt.

Efter ett år med pandemi hanterar fortfarande delar av samhället situationen som en extraordinär händelse, skriver Martin Engström, hälso- och sjukvårdsdirektör i Region Halland.

Åsa Dedering blir ny hälso- och sjukvårdsdirektör i Region Dalarna.

Testa, testa, testa. Skapa bra manualer och rutiner. Underskatta inte tiden när arbetssätt ska förändras radikalt genom digitalisering. De tre ledarlärdomarna kommer från ett pilotprojekt kring egenmonitorering i Västra Götalandsregionen.
Projektet omfattar patienter med hjärtsvikt, diabetes och hypertoni.

... Katarina Wetter Edman, innovationsrådgivare på Social impact lab, Örebro universitet och docent i design vid Linköpings universitet. Du har skrivit boken ”Tjänstedesign. Principer och praktiker” tillsammans med Stefan Holmlid, professor i design, vid Linköpings universitet.

Idébärare i vården kan behöva olika sorters stöd – och tekniska innovationer leder inte till högre intern effektivitet, enligt en ny avhandling.
– Det pågår så otroligt mycket innovationsarbete i det vardagliga i vården, på olika sätt och på olika nivåer, säger Peter Samuelsson, som nyligen doktorerat i företagsekonomi vid Centrum för tjänsteforskning, Karlstads universitet.

Att dokumentera underlaget är ett av tre råd som ledarskapsforskaren Aida Alvinius ger till chefer i vården som måste ta obekväma beslut.

FoU i Väst har tagit fram förslag på nyckeltal som kommuner kan använda för att mäta effekter av omställningen till god och nära vård i hemsjukvården.

Det finns nu uppdaterad och tyngre evidens för rekommendationer kring nattjobb, enligt den senaste forskningen. (1 kommentar)

I Region Dalarna gäller en ny arbetstidsmodell från 1 april för bland andra sjuksköterskor. Ett av målen är att fler ska orka jobba natt.

Region Västmanland har startat ett projekt för att möjliggöra hållbart och hälsosamt nattarbete.

Carolina Samuelsson, sjukhuschef och förvaltningschef för Hallands sjukhus, skriver om jobbiga insikter och enastående chefer under pandemin. (1 kommentar)

… medicinsk informationsdirektör på Sahlgrenska universitetssjukhuset, som nyligen också fått rollen som samordnare för Framtidens vårdinformationsmiljö, FVM, i Västra Götalandsregionen, VGR.

Sara Lindholm Larsson har fått uppdraget att som förändringsledare samordna och sprida lärdomarna från Region Stockholms arbete under pandemin.

Vilka ska bestämma – krisstaben eller de operativa cheferna? Det måste bli tydligt, enligt en utvärdering av Region Stockholms hantering av covid-19-pandemin.

Tålamod och flexibilitet krävs av den ledare som ska nå framgång med produktionsstyrning. Det har verksamhetschefen Annie Aspvik lärt sig.

...Ritva Rosenbäck, som precis har börjat doktorera om kapacitetsuppbyggnad vid hög belastning.

Extremt stressig träning ökar ledares förmåga till självkontroll visar en avhandling, som handlar om effekten av fallskärmshopp i träning av officerare.

Samverkan för att hjälpa patienterna med beteendeförändringar. Det är den röda tråden i en ny bok som riktar sig till chefer och medarbetare i primärvården. (1 kommentar)

Nya nyckeltal ska göra det lättare att jämföra regionernas effektivitet.

Det finns många utmaningar kring juridik och datakvalitet när Socialstyrelsen ska ta fram indikatorer för det svårdefinierade konceptet ”god och nära vård”.

Förändringsledning, tillit och förmåga att hantera en allt mer komplex vardag. Det är tre ledaregenskaper som regionernas hr-direktörer sätter högt upp på listan när de spanar trender.

Hälso- och sjukvårdsdirektörerna vill ha extra koll på tillgängligheten och personalens engagemang, men också befolkningens psykiska hälsa under 2021. Det visar en enkät som Dagens Medicin har gjort.

En app för att mäta hur personalen mår, en mer snabbfotad ledningsgrupp och skärmar med uppdaterad lägesbild är tre exempel på sjukhusets nya organisation.

Den extrema belastning på vårdpersonalen under pandemin kan liknas vid pressen på soldater när de lever under hot om attack, anser psykologen Niclas Wisén. Här ger han och läkaren Per-Olov Michel, docent i katastrofpsykiatri, råd till ledare i vården.

Behöver du ta tag i konflikter som har kommit upp under den pressade covid-19-vården? Ta del av 26 råd från fyra experter och använd de råd du behöver i din verksamhet.

Ledarskap i långvarigt osäkert läge är en balansakt på slak lina. Visa din handlingskraft, men inte genom att peta i alla detaljer, råder Ann Enander på Försvarshögskolans ledarskapsavdelning.