Semester

Personalläget inom vården är som vanligt ytterst ansträngt inför sommaren. Drygt en månad innan midsommar saknar vissa kommuner över 200 vikarier för att klara bemanningen.

Norrtälje sjukhus har i dag, torsdag 11 augusti, gått tillbaka till normalläge efter drygt tre veckor i stabsläge.

Region Norrbotten höjer ersättningarna för den som tar på sig extrapass under sommaren. Ett nattpass under helgen ska ge 5 000 kronor extra.

UPPDATERAD. Det har aldrig varit så besvärligt att få personal till sommaren som i år. Det svarar spontant över hälften av Sveriges regioner i Dagens Medicins enkät.

Innan staten och regionerna försöker locka fler att utbilda sig till vårdyrken kanske de ska ta hand om dem som redan arbetar som vårdpersonal, tycker sjuksköterskan Meryem Yebio.

Upp till 100 000 kronor extra i lön. Det erbjuds vårdanställda i Västernorrlands region om man är beredd att flytta på sin semester. Vårdkrisen gör att flera regioner nu tvingas höja ersättningen för att klara sommarbemanningen.

Jonas Thörnqvist, divisionschef för länssjukvård 1 i Region Norrbotten, frestar vårdpersonal från storstäderna med naturupplevelser och fritt boende.

Under två års tid har Region Stockholm pressats av pandemin. Nu planeras för bonus till alla anställda. Vårdpersonal kan även se fram emot extra semesterdagar.

Karolinska universitetssjukhuset gjorde 67 procent fler canceroperationer efter midsommar än samma period 2019. Redan i våras var det tydligt att operationstakten även i juni behövde öka, berättar Caroline Hällsjö Sander, anestesiläkare och verksamhetschef.

Trots stängning av Lyckseles förlossning – de allra flesta barnmorskor i Västerbotten fick bara tre veckors semester i sommar. En av dem är Karin Järback.