Här slipper sköterskor bädda sängar

I dagsläget finns 21 servicevärdar anställda som arbetar på 14 avdelningar i regionen.

Det krävs ingen särskild utbildning för att få jobb som servicevärd, däremot får de som anställs interna utbildningar utifrån vad de ska jobba med, exempelvis patientnära städning och egenkontroller kring livsmedelshantering.

Tidigare har bland annat Skånes universitetssjukhus infört denna typ av tjänster.

Varför bestämde ni er för att införa servicevärdar?

– När vi anställer undersköterskor och sjuksköterskor så vill vi kunna säga till dem att du kommer att få jobba med det som du har skolat dig till och som är vårdbehöriga arbetsuppgifter. Och inte för mycket med det som är runtomkring, som också är viktigt, men som de inte har gått en utbildning för att utföra, säger Krister Marklund, verksamhetsutvecklare på lokalvården i Region Kronoberg.

Han menar att servicevärdar, förutom att medverka till att skapa en attraktivare arbetsplats, främst ska ses som en kvalitetshöjning som indirekt även påverkar bemanningsläget positivt.

– Många av de uppgifter som servicevärdarna utför hade vårdpersonalen svårt att hinna med på ett bra sätt tidigare.

Kan man säga att ni infört vårdbiträde i ny, moderniserad tappning?

– Jag är inte så långvarig inom vården, men jag tror man skulle kunna uttrycka sig så.

Hur mycket beräknar ni att satsningen kommer att kosta?

– Det finns inga extrapengar i regionen för satsningen utan det här görs inom ramen för lagd budget, säger Krister Marklund.

EMILIA LARSSON