Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Smärta

Ersättning för att läsa vidare blev indragen

Publicerad: 24 mars 2003, 13:09

Sedan årsskiftet har flera ambulanssjukvårdare som läser vidare till sjuksköterskor i Umeå nekats studieersättning från arbetsgivaren. Tidigare har landstinget betalat ut 10000 kronor extra i månaden.


Socialstyrelsens nya krav för ambulanssjukvården, som träder i kraft den 1 oktober 2005, innebär att endast legitimerad sjukvårdspersonal får hantera läkemedel. I dag kan ambulanssjukvårdare hantera läkemedel på delegering. När den möjligheten försvinner, kommer det att krävas att en sjuksköterska finns i varje ambulans.  Därför har flera landsting aktivt satsat på att utbilda befintliga ambulanssjukvårdare till sjuksköterskor. I Umeå har nio ambulanssjukvårdare påbörjat sjuksköterskeutbildningen. Studerande som samtidigt har arbetat halvtid har fått inkomstbortfallet kompenserat med 10000 kronor i månaden före skatt. Vid årsskiftet fick ambulanssjukvårdarna dock beskedet att ersättningen dragits in.  - Det här kom som en chock. Nu tvingas jag jobba heltid samtidigt som jag läser heltid på sjuksköterskeutbildningen, säger ambulanssjukvårdaren Pär Lindgren.  Enligt Christina Elmros, personaldirektör vid Västerbottens läns landsting, har landstinget aldrig lovat personalen studieersättning under hela sjuksköterskeutbildningen. Utbildningsbidraget beviljas terminsvis och det är upp till respektive förvaltningsledning att avgöra vilka grund- och vidareutbildningar som ska innehålla förmåner för de anställda.   - Eftersom sjuksköterskebemanningen inom ambulanssjukvården i Umeå blivit bättre har vi inte prioriterat de här utbildningarna över huvud taget i år. I stället har vi satsat på de sjuksköterskor som läser någon specialistutbildning, säger Christina Elmros.  Enligt henne har alla inblandade parter blivit informerade om att utbildningsbidraget inte gäller för alla terminer på sjuksköterskeutbildningen. Detta tillbakavisar Pär Lindgren dock bestämt.  Riskerar att bränna ut sig  Besvikelsen bland ambulanssjukvårdarna i Umeå är stor. Målet är att 70 procent av de anställda ska vara sjuksköterskor år 2005 och många befarar att de kommer att bli av med jobbet om de inte skaffar sig sjuksköterskekompetens.   - För egen del har jag bara två terminer kvar. Men eftersom jag måste jobba heltid samtidigt är jag rädd att jag kommer att bränna ut mig, säger Pär Lindgren.  Nu har också fackförbundet Kommunal inlett diskussioner med landstinget. Enligt Marika Fransson, vice ordförande för Kommunal i Västerbotten, har arbetsgivaren visat prov på usel personalpolitik.  - Det är landstingets skyldighet att ta hand om den kompetens som ambulanssjukvårdarna har, säger hon.  I Skellefteå har de ambulanssjukvårdare som studerar till sjuksköterska beviljats utbildningsbidrag även i år. Att villkoren skiljer inom ett landsting är både ologiskt och olyckligt, anser Marika Fransson.  - Genom att sätta upp olika villkor riskerar man att skapa slitningar inom gruppen, säger hon.

Dela artikeln:


Dagens Medicins nyhetsbrev

Välj nyhetsbrev