Ledarskap för läkare

Att vara läkare innebär att man är en ledare, även om man inte har en chefsbefattning. Och hur du lyckas som ledare är avgörande för hur ditt team mår och presterar. 

Denna två-dagarsutbildning handlar om hur du ska lyckas med ditt ledarskap. Kursen växlar mellan föreläsning, diskussioner och praktiska övningar.

Utbildningen täcker socialstyrelsens delmål A1, 16, 17 för ST-läkare och ger ett intyg att skicka in till Socialstyrelsen. 

DU FÅR LÄRA DIG:
– Att utveckla ditt ledarskap och stärka dig i rollen som ledare eller chef 
– Hur du blir en bättre rollmodell
– Att arbeta med feedback på effektivt sätt
– Stresshantering och återhämtning för dig och dina medarbetare
– Beteendepsykologi - att styra ditt eget och andras beteenden
– Lyckas med kommunikation mellan ledare och medarbetare i teamet 
– Skapa engagemang i arbetsgruppen
– Tips för bra samarbete i team
– Att hantera ”besvärliga” medarbetare, konflikter och motstånd i arbetsgruppen
– Att ta fram en praktisk handlingsplan för ditt eget ledarskap

GODKÄND AV LIPUS
Lipus, Läkarnas institut för professionell utveckling i sjukvården, har granskat och godkänt denna kurs. Fullständig kursbeskrivning finns på www.lipus.se.

MÅL MED UTBILDNINGEN: 
Att du som är läkare ska bli en bättre chef och ledare genom:
– Att kunna applicera kursens kunskap i vardagens ledarskap som läkare, generellt och i specifika situationer.
– Ökad kunskap och färdigheter i kommunikation och beteendepsykologi
– Att kunna ge rätt sorts beteendespecifik feedback i vardagen
– Kunna hantera stress och vara en bra rollmodell för att skapa ett bättre arbetsklimat

Program 

Dag 1 

09.00–09.30 Välkomnande och introduktion
Introduktion till dagen, presentation av deltagarna
Syfte och mål med kursen

9.30–10.15
Utmaningar för ledare och chefer i dagens sjukvård
Ledarskap och ledarskapsstilar
Vad kännetecknar en bra ledare
Ditt eget ledarskap 

10.15-10.30 Kaffe

10.30-11.00
Ledarens ansvar som rollmodell
Hur förändras en kultur genom ledarbeteenden 

12.00-13.00 Lunch

13.00-14.00
Effektiv kommunikation för att nå fram till alla
Hur man bemöter motstånd på ett möte
Vanliga misstag i kommunikation hos ledare
Samarbete i vårdteam 

14.15-14.30 Kaffe

14.30-15.00
Tidseffektivitet – tidstjuvar, effektivisera ditt arbetssätt, delegera, säga nej

15.00-16.00
Stressens påverkan på individ och organisation
Hur påverkar stress mig som individ 
Stresshantering – strategisk kompetens
Handlingsplan för att orka vara en bra läkare och ledare 

Dag 2  

9.00-10.15
Uppföljning från gårdagen
Betendepsykologi - vad är ett beteende?
Skilj beteende från egenskap
Beteendepsykologi - varför gör vi som vi gör? 

10.15-10.30 Kaffe

10.30-11.00
Motivation – piska eller morot, hur fungerar det egentligen?
Feedback – ditt viktigaste verktyg
Positiv feedback
Rollspel positiv feedback 

12.00-13.00 Lunch

13.00-14.15
Korrigerande feedback
Rollspel korrigerande feedback
Besvärliga personer 

14.14-14.30 Kaffe

14.30-15.00
Konflikthantering
Checklistor för olika situationer 

15.00-16.00
Handlingsplan för ditt ledarskap
Avslutande diskussioner 
Utvärdering av kursen

Kurslitteratur för de ambitiösa

• Chefen som kunde tala med medarbetare – Åsa Mia Fellinger
• Unlock Behavior, Unleash Profits – Leslie Wilk Braksick
• Bringing out the best in People – Aubrey C. Daniels
• Measure of a Leader – Aubrey C. Daniels & James E. Daniels
• Beteendeanalys i organisationer – Rolf Olofsson
• OBM i praktiken – Rolf Olofsson, Kenneth Nilsson