Få hela storyn
Starta din prenumeration
Denna utbildning handlar om hur du som chef kan stärka dig i din roll genom ett lönearbete som gör lönen till en stark motivator hos anställda att prestera bättre. Du får praktiska verktyg och metoder för att arbeta med lönesättning i samband med rekrytering och årlig löneöversyn. Vi går igenom de rättsliga aspekterna som styr lönesättning, hur du bör bedöma en arbetsinsats och hur du genomför ett lönesamtal. Du får också lära dig hur lönesättning och lönebildning kan vara ett strategiskt verktyg för att stimulera förbättringar av verksamhetens effektivitet och produktivitet.
DU FÅR LÄRA DIG:
UTBILDNINGEN RIKTAR SIG TILL:
Kursen riktar sig till chefer inom offentlig sektor med personalansvar som genomför lönesättning och lönesamtal, HR-chefer, HR-specialister och arbetsledare med personalansvar.
MÅL MED UTBILDNINGEN:
Utbildningen syftar till att ge dig en ökad förståelse och praktiskt kunskap vid lönesättning, lönesamtal och lönebildning. Efter kursen kommer du också ha kunskap om hur lönesättningen kan bli ett strategiskt verktyg för din organisation.
09.00 Välkomna, introduktion och presentation
09.15 Intentioner med individuell lön
10.30 Kaffe
10.45 Att arbeta med lönesättning operativ och strategiskt
12.00 Lunch
13.00 Det praktiska vid lönesättning
Hur du som chef kan fokusera på hela lönen och inte det enskilda lönepåslaget
Lön och andra anställningsförmåner
14.30 Fika
14.45 Att genomföra lönesamtal, lönesättande samtal och medarbetarsamtal i praktiken
Vi går igenom hur du operativt genomför lönesättning:
16.00 Sammanfattning, utvärdering och avslutande frågestund
16.30 Kursen avslutas